Amacımız erişilebilirliği kentin tamamına yaymak
Törende konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, Kırmızı Bayrak uygulamasının yalnızca bir ödül sistemi olmadığını, aynı zamanda kentte farkındalık oluşturan bir model olduğunu söyledi. Tugay, İzmir’in yapısı gereği kapsayıcı bir şehir olduğuna dikkat çekerek, bu anlayışı güçlendirmek için çalıştıklarını ifade etti. Tugay,
“İzmir’de insanların birbirine hem fiziksel hem de duygusal olarak yakın olduğu bir yapı var. Bu şehirde ayrımcılığa yer yok. Biz de bu anlayışla erişilebilirliği bir ayrıcalık değil, temel bir hak olarak görüyoruz”
dedi. Kırmızı Bayrak uygulamasının da bu bakış açısının bir sonucu olduğunu belirten Tugay, hedeflerinin erişilebilirliği istisna olmaktan çıkararak kent genelinde yaygın bir standart haline getirmek olduğunu dile getirdi.
Denetimler titizlikle yapılıyor
Kırmızı Bayrak sürecine ilişkin detayları da paylaşan Tugay, başvuruda bulunan kurumların kapsamlı bir değerlendirmeden geçtiğini söyledi. Denetimlerin, İzmir Büyükşehir Belediyesi koordinasyonunda ve ilgili komisyon tarafından yerinde gerçekleştirildiğini belirten Tugay, kriterlerin Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı standartlarına göre belirlendiğini ifade etti. Tugay,
“Kriterlerin yüzde 60’ını sağlayan yapılar 1 yıldız, yüzde 75’ini sağlayanlar 2 yıldız, yüzde 90’ını karşılayanlar ise 3 yıldız alıyor. Yani verilen her bayrak ölçülebilir ve denetlenmiş bir sürecin sonucu”
diyerek sistemin şeffaflığına dikkat çekti. İzmir Ticaret Odası’nın da bu süreci başarıyla tamamladığını belirten Tugay, yapılan düzenlemelerin titizlikle hayata geçirildiğini söyledi.
Bu başarı diğer kurumlara da örnek olmalı
İZTO’nun köklü bir kurum olduğuna dikkat çeken Tugay, bu tür adımların iş dünyası açısından da önemli bir mesaj taşıdığını vurguladı. Tugay,
“141 yıllık geçmişe sahip bir kurumun bu kadar hızlı ve kararlı şekilde dönüşüm sağlaması son derece değerli. Bu yaklaşımın diğer kurumlara da örnek olmasını istiyoruz”
ifadelerini kullandı. Erişilebilirliğin yalnızca fiziksel düzenlemelerle sınırlı kalmaması gerektiğini de dile getiren Tugay, dijital hizmetler ve kurumsal işleyişte de kapsayıcı bir anlayışın benimsenmesinin önemli olduğunu belirtti. Tugay, “Erişilebilirlik aynı zamanda kurumsal kalitenin bir göstergesidir” dedi.
Kentte 24 bina en üst seviyeye ulaştı
İzmir genelinde yürütülen çalışmalar kapsamında şu ana kadar farklı kamu yapıları, hastaneler ve sosyal alanların da dahil olduğu 24 bina, 3 yıldızlı Kırmızı Bayrak almaya hak kazandı. Başkan Tugay, bu sayının artmasını istediklerini belirterek uygulamanın teşvik edici yönüne dikkat çekti. Tugay,
“Erişilebilirlik sadece engelli bireyler için değil, yaşlılar ve çocuklar için de büyük önem taşıyor. Aslında bu, herkes için daha yaşanabilir bir kent anlamına geliyor”
diyerek çalışmaların süreceğini ifade etti. İzmir’in bu alanda kararlı adımlarla ilerlediğini de sözlerine ekledi.
Özgener: “Bu başarı toplumsal sorumluluğun göstergesi”
İzmir Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener ise alınan ödülün kendileri için önemli bir motivasyon kaynağı olduğunu belirtti. Kurum olarak yalnızca ekonomik faaliyetlere değil, toplumsal faydaya da odaklandıklarını dile getiren Özgener, erişilebilirlik alanındaki çalışmaların bu anlayışın bir sonucu olduğunu ifade etti. Özgener,
“Fiziksel alanlarımızdan dijital hizmetlerimize kadar her noktada kapsayıcı çözümler üretmeye devam edeceğiz”
diyerek, bu yaklaşımı sürdüreceklerini söyledi. Ayrıca engelli bireylerin istihdamına yönelik farkındalık çalışmalarının da devam edeceğini sözlerine ekledi.
