Staj emeklilikten düşecek mi sorusu tekrardan gündemde. Staj emeklilikten düşecek mi sorusu birçok vatandaşın ilgisini çekmekte. Özellikle lise ve üniversite öğrencilerinin öğretim döneminde yapmış olduğu staj sürelerinin emeklilik hesabına dahil edileceği konusunda oldukça meraklı. Meclise sunulan yeni kanun önergesi, staj ve çıraklık dönemlerinin borçlanma yolu ile sigorta başlangıcına eklenmesini öngörüyor. Konuşulan bu gelişme geçmişte staj yapan ama emeklilik döneminde kullanmayan kişiler için umut vaat ediyor. Henüz yasalaşmamış olsa da konuşulan bu teklifin detayları sosyal güvenlik sisteminde önemli bir değişikliğe işaret ediyor.
Mevcut sistemde staj ve çıraklık sigortası yalnızca kısa vadeli primleri kapsadığı için emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmiyor. Ancak meclise sunulan bu yeni teklif ile bu sürelerin borçlanma yoluyla emeklilik hesabına dahil edilmesi gündeme düştü. Teklifin yasalaşması durumunda staj döneminde sigorta numarası alan kişiler, bu süreleri geriye dönük olarak değerlendirebilecek. Kritik öneme sahip bu düzenleme milyonlarca kişinin emeklilik hayalini gerçeğe dönüştürebilir.
Peki staj emeklilikten düşüyor mu?
Öğrencilerin staj ve çıraklık dönemlerinde yalnızca iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık sigortası kapsamında prim ödemeleri yapılırken, uzun vadeli sigorta kolları olan emeklilik için herhangi bir prim yatırılmıyor. Bu nedenle belirtilen süreler resmi sigorta başlangıç tarihi olarak sayılmadığı için emeklilik hesaplamalarında göz önünde bulundurulmuyor. Bu durum, özellikle erken emeklilik hayali kuran birçok vatandaşın umduğu gibi olmamakta ve sosyal güvenlik sistemi üzerinde uzun zamandır süregelen bir tartışma oluşturmakta.
Fakat 2025'in Mayıs ayında Meclis'e gelen kanun teklifi ile staj ve çıraklık sigortalarının artık emeklilikte etkili olması planlanıyor. Sunulan teklifte Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çıraklar, işletmelerde meslekî eğitim gören öğrenciler ile meslekî ve teknik ortaöğretim ile yükseköğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, mesleki ve teknik ortaöğretim sırasında tamamlayıcı eğitim ya da alan eğitimi gören öğrenciler, kamu kurum ve kuruluşlun tarafından desteklenen projelerde görevli bursiyerler ile Yükseköğretim Kanununun 46'ncı maddesine tabi olarak kısmi zamanlı çalıştırılan öğrencilerin çıraklık ve staj süreleri" ve "Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla 41'inci maddenin birinci fıkrasının (k) bendinde sayılanlar için, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki çıraklık, staj ve eğitim süreleri, 3 ay içinde talepte bulunmaları ve borçların ödenmesi halinde, sigortalının başlangıç tarihinden önceki süreler için borçlandırılma halinde sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülür. Sigortalının başlangıç tarihinden sonraki süreler için borçlanma halinde sigortalılık süresine eklenir." ifadeleri yer aldı.
