Resmi Gazete’de yayımlanan kararla, devlet memurlarına tanınan doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı, aynı usul ve esaslar çerçevesinde sözleşmeli personel için de geçerli hale getirildi. Böylece kamuda görev yapan yaklaşık 500 bin sözleşmeli personel bu haktan yararlanabilecek.
Yetki Cumhurbaşkanlığında
Düzenlemeye göre, yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanamayacak sözleşmeli personel gruplarını belirleme yetkisi Cumhurbaşkanlığına verildi. Bu kapsamda hizmetin gereği, pozisyon unvanı ve kurumların ihtiyaçları dikkate alınacak.
Sözleşmeli personel esaslarında değişiklik
Cumhurbaşkanlığı kararıyla sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda da değişikliğe gidildi. Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme doğrultusunda, Savunma Sanayii Başkanlığı’nın (SSB) sözleşmeli personel alım süreçlerine yönelik yeni hükümler getirildi.
Yeni kurumlar kapsama alındı
Düzenleme ile Anayasa Mahkemesi Başkanlığı ve Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK) da uygulama kapsamına dahil edildi. Buna göre, SSB bünyesinde istihdam edilecek sözleşmeli personel, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak ilan edilen pozisyon sayısının üç katına kadar aday arasından seçilecek. Alımlar, sözlü ya da sözlü ve uygulamalı sınav sonucuna göre yapılacak.
