Emeklilik için yaş ve sigortalılık süresi kadar kritik bir diğer koşul da prim günü sayısının tamamlanması. İlk sigorta giriş tarihine göre belirlenen bu şart yerine getirilmeden emekli olmak mümkün değil. Türkiye’de milyonlarca kişi emeklilik hayali kurarken, prim gününü tamamlamadığı için bu hedefe ulaşamıyor.
SGK Uzmanı Özgür Erdursun, emeklilik planı yapan ancak primi eksik olan vatandaşlara yönelik önemli uyarılar ve çözüm önerileri sundu. Her sigorta statüsüne özel kurallar bulunduğunu belirten Erdursun, hangi yöntemle prim gününün tamamlanabileceğini tek tek açıkladı.
EYT’liler için kısmi emeklilik seçeneği
8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olan EYT’liler için yaş şartı olmadan 5000 ila 5975 prim günü ile emeklilik hakkı bulunuyor. Ancak bu prim gününü dolduramayanlar için kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşında 3600 günle kısmi emeklilik mümkün.
1999-2008 arası sigortalılar hangi şartlara tabi?
9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olanlar için SSK kapsamında 7000 prim günü ile kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor. Alternatif olarak, 4500 gün prim ve 25 yıl sigortalılık süresi ile de emekli olunabiliyor.
Bağ-Kur’da ise aynı dönemde kadın ve erkeklerin 9000 günle emekliliği mümkünken, kadınlar 60, erkekler 62 yaşında 5400 prim günü ile de emekli olabiliyor.
Bağ-Kur’lular için ihya ve isteğe bağlı sigorta
Bağ-Kur’lu olup prim ödemesini durdurmuş kişiler, geçmişte dondurulan primlerini "ihya" ederek aktif hale getirebiliyor. Günlük ödeme tutarı 2025 itibarıyla 299,06 TL ile 2.242,95 TL arasında değişiyor. Ayrıca, eksik günleri tamamlamak için isteğe bağlı sigorta da tercih edilebiliyor. Ancak 1 Ekim 2008 sonrasında yapılan isteğe bağlı ödemeler sadece Bağ-Kur (4/B) statüsüne sayılıyor.
İsteğe bağlı sigorta primi aylık 8.321,76 TL iken, isteyenler bunun 7,5 katına kadar ödeme yapabiliyor. Bu da aylık 62.413,20 TL’ye kadar çıkabiliyor.
Borçlanma ile eksik günleri kapatmak mümkün
5510 sayılı yasanın 41. maddesiyle gelen borçlanma hakkı, eksik prim günlerini tamamlama fırsatı sunuyor. Doğum, askerlik, yurt dışı çalışma gibi nedenlerle oluşan prim eksiklikleri toplu ödeme ile kapatılabiliyor.
2025 yılı itibarıyla borçlanma bedelleri:
- Yurt içi borçlanmalar: Günlük 277,39 TL – 2.080,43 TL
- Yurt dışı borçlanmalar: Günlük 390,08 TL – 2.925,60 TL
Son 2520 gün kuralı: Emeklilik statüsünü belirliyor
Emekliliğin hangi statüden gerçekleşeceği, son 2520 prim gününe bakılarak belirleniyor. Bu sürede en çok hangi statüden prim yatırılmışsa, emeklilik de o kapsamdan yapılıyor. Eğer son 1260 gün boyunca isteğe bağlı Bağ-Kur primi ödenmişse, kişi Bağ-Kur şartlarına tabi oluyor.
Şirket ortakları da bu kapsamda değerlendiriliyor. Örneğin, Anonim Şirket ortakları yönetim kurulu üyesi değilse, kendi şirketlerinde SSK’lı olarak çalışabiliyor.
Sahte sigortaya dikkat
SGK, sahte sigortalılığı yani çalışılmadığı halde yapılan sigorta girişlerini sıkı şekilde denetliyor. Fiilen çalışılmayan süreler tespit edilirse, bu durum emekliliğin iptaline kadar gidebiliyor.
SGK Uzmanı Erdursun, “Herkes önce sigorta statüsünü ve hizmet dökümünü kontrol etmeli. Eksik günler için hangi seçenek uygunsa, ona göre adım atılmalı,” uyarısında bulundu.
