Bakan Işıkhan: Aday Havuz Sistemi ile 204 bin iş arayanla iletişim kuruldu Bakan Işıkhan: Aday Havuz Sistemi ile 204 bin iş arayanla iletişim kuruldu

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay, Türkiye’deki genç işsizlik oranlarının son yıllarda önemli bir düşüş gösterdiğini belirterek, 2019 yılında 20-24 yaş grubundaki işsizlik oranının yüzde 28,5 olduğunu, 5 yıllık etkin müdahaleler sonucunda bu oranın yüzde 16,2'ye düştüğünü açıkladı. Atay, Türkiye’nin Akdeniz havzasındaki İspanya, İtalya ve Fransa gibi ülkeleri geride bırakarak, genç istihdamında en iyi performansı sergileyen ülke konumuna geldiğini söyledi.

Güney Kariyer Fuarı’nda gençlere fırsatlar

Atay, açıklamalarını Akdeniz Üniversitesi'nin ev sahipliğinde düzenlenen ve Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi'nin desteklediği Güney Kariyer Fuarı'nda yaptı. Fuarda 200'den fazla firma, öğrencilere iş ve staj imkânı sağlamak için bir araya geldi. ‘Yetenek Her Yerde’ temasıyla düzenlenen fuarın açılışına, Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan, Antalya Vali Yardımcısı Tahsin Aksu ve diğer yetkililer katıldı.

Fuarlar iş dünyasında nitelikli gençlere ulaşmak için önemli

Fuarda konuşan Rektör Prof. Dr. Özkan, etkinliğin, öğrencilerin iş dünyasıyla tanışmaları ve kendilerini geliştirmeleri için büyük bir fırsat sunduğunu ifade etti. Prof. Dr. Özkan, “Bu fuar, sadece iş fırsatlarını keşfetmek için değil, aynı zamanda yeni bakış açıları kazanmak ve ilham almak için de bir fırsattır. Dünya hızla değişiyor ve iş dünyası artık diploma sahibi bireylerden daha fazlasını bekliyor” dedi.

İstihdam artışı sağlanıyor, işsizlik başvuruları düşüyor

Doç. Dr. Salim Atay, gençlerin yeteneklerinin ortaya çıkabileceği fırsatların önemine dikkat çekti. “Bazı şehirlerde düzenlediğimiz fuarlar, o şehirlerin en büyük organizasyonlarına dönüşüyor. Bu etkinlikler sayesinde, istihdam artışı sağlanıyor, firma sayısı artıyor ve işsizlik başvuruları düşüyor” dedi. Ayrıca, Türkiye’deki kamu kurumlarında yapılan başvurularda, Ulusal Staj Programı ve bölgesel kariyer fuarları sayesinde 5 kat nitelik artışı gözlendiğini belirtti.

Ara eleman sorunu için çözüm önerisi

Genç işsizlik oranlarının düşmesinde önemli bir rol oynayan kariyer fuarları, sadece öğrencilere iş fırsatları sunmakla kalmıyor, aynı zamanda iş dünyasında daha nitelikli gençler bulmak isteyen firmaların da ilgisini çekiyor. Doç. Dr. Atay, 20-24 yaş grubundaki gençlerin iş gücüne katılımının artmasının, Türkiye’nin ekonomik büyümesine ve ulusal istihdamın güçlenmesine katkı sağladığını belirtti. İK’nin geleceğiyle ilgili açıklamalarda bulunan Atay, ara eleman sorununa da dikkat çekti. Bu sorunun çözülmesi için ilgili bakanlıklar ve STK’larla işbirliği içinde çalışmalar yürütüldüğünü ve 3 yıllık bir planlama ile mesleki eğitimlerin istihdamla daha etkin bir şekilde buluşturulacağı bilgisini verdi.

Kaynak: Haber Merkezi