Karakaş’a göre, özellikle yaşlanan nüfus ve maaş bağlama oranlarındaki düşüş, mevcut sistemi alarm veren bir yapıya dönüştürdü. (“Çalıştıkça kazandıran emeklilik modeli”) iddiasıyla gazeteye yazdığı köşe yazısında Karakaş, uzun yıllar prim ödeyen bazı çalışanların emekli maaşlarının artmak yerine azaldığına dikkat çekti. Bu durumun hem çalışanlar hem de sistem açısından “kaybet-kaybet” senaryosuna yol açtığını savundu.
Karakaş, mevcut sistemde çalıştıkça maaş düşüyor algısının oluştuğunu belirterek bu açıdan emeklilik sisteminin adaletli ve sürdürülebilir hale getirilmesi gerektiğini vurguladı. Bunun için önerdiği yeni modelin temel hedefinin, daha uzun süre çalışanların daha yüksek emekli maaşı alacağı bir sistem olması olduğunu ifade etti.
Yeni model önerisinin odak noktalarından biri, prim tabanının genişletilmesi ve çalışmayı teşvik eden ödüllendirici unsurların sisteme eklenmesi olarak öne çıktı. Karakaş, böylece çalışanların sistemde kalmaya motive edileceğini ve emeklilikte gelir düşüklüğü sorunlarının önleneceğini kaydetti.
Eski müfettiş, ayrıca Orta Vadeli Program hedeflerinin hayata geçirilmesinin önemine işaret ederek, sosyal güvenlik reformunun aktüeryal denge ve finansal sürdürülebilirlik ile birlikte yapılandırılması gerektiğini belirtti.
Karakaş’ın değerlendirmeleri, emeklilik sistemine yönelik süregelen tartışmaların bir parçası olarak gündemde yer alıyor ve sosyal güvenlik reformu konusundaki fikirlerin çeşitlenmesine katkı sağlıyor.