Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken yaşlanma belirtileri gösteren ve bu nedenle çalışma hayatında zorlanan kişilere büyük bir fırsat sunuyor. Fiziksel ve zihinsel yaşlanma yaşayan bireyler, normal emeklilik yaşından daha erken emekli olabilecek. Az primle ve daha kısa sürede emekli olma hakkı sağlayan bu uygulama, özellikle uzun yıllar çalışan ve yoğun iş stresi yaşayanlar için büyük bir kolaylık olacak. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, bu uygulamanın nasıl işlediği ve kimlere uygulanacağına dair önemli açıklamalarda bulundu.
Erken yaşlanma nedir ve kimler yararlanabilir?
Erken yaşlanma, kişinin fiziksel ve bilişsel durumunun, yaşıtlarına göre daha hızlı bir şekilde olumsuz yönde değişmesi olarak tanımlanıyor. SGK, bu durumu tespit ettiğinde, erken yaşlanan bireyler daha az prim günüyle ve daha erken yaşta emekli olma fırsatına sahip olacak. Bu uygulama, sadece SSK’lı çalışanları değil, aynı zamanda Bağ-Kur’lu esnaf, sanatkârlar ve memurlar için de geçerli olacak. Erken yaşlanma nedeniyle emekli olmak isteyen kişilerin, SGK'ya başvuru yapması gerekecek. Başvurular, kişinin bilişsel işlev kaybı, fiziksel yaşlanma belirtileri ve psikolojik yaşlanma durumu göz önünde bulundurularak değerlendirilecek.
SGK'dan erken yaşlanma tespiti ve emeklilik şansı
Haber Metni: Erken yaşlanma nedeniyle emeklilik, çalışma hayatında zorlananlar için büyük bir fırsat. Örneğin, normalde 60 yaşında ve 7.000 prim günüyle emekli olması gereken bir kişi, erken yaşlanma nedeniyle SGK tarafından tespit edilirse, yalnızca 5.400 prim günü ile 5 yıl önce emekli olabiliyor. Bu uygulama, özellikle yoğun iş temposu ve ekonomik zorluklar içinde olanlar için önemli bir kolaylık sunuyor.
Erken emeklilik için başvuru süreci
SGK, erken yaşlanan bireylerin başvurularını değerlendirmek için onların fiziksel, bilişsel ve psikolojik durumlarını inceliyor. Başvuru yapan kişi, belirtilen faktörler doğrultusunda erken yaşlanmış olarak kabul edilirse, daha az primle ve daha erken emekli olma hakkı kazanıyor. Bu uygulama, 2008 yılında yürürlüğe giren Sosyal Güvenlik Reformu’ndan sonra memur olarak işe başlayanları da kapsıyor.
Erken emeklilik uygulaması kimleri kapsıyor?
SGK’nın sunduğu bu erken emeklilik fırsatından yalnızca SSK’lı çalışanlar değil, aynı zamanda Bağ-Kur’lu esnaf, sanatkârlar ve memurlar da yararlanabiliyor. Özellikle iş stresinin yoğun olduğu sektörlerde çalışan kişiler için erken emeklilik şansı sunuluyor. Bu düzenleme, 2008 sonrası SGK memuru olarak işe girenleri de kapsayacak şekilde genişletilmiş durumda.
Emeklilikte kademe bekleyenler için önemli fırsat
Emeklilik yaşının her geçen yıl daha da yükseldiği günümüzde, erken yaşlanma tespitiyle daha erken emekli olma fırsatı, kademe bekleyenler için büyük bir fırsat oluşturuyor. 55 yaşında emekli olma şansı tanınan kişiler, normalde 60 yaşına kadar beklemek zorunda kalmayacaklar. Bu fırsat, uzun yıllar yoğun bir tempoyla çalışan ve emeklilikte daha erken rahatlamak isteyen bireyler için önemli bir çözüm sunuyor.
