Birlik Sağlık Sen, Kiraz Devlet Hastanesi önünde düzenlediği basın açıklamasında, sendika üyesi Uzm. Dr. İbrahim Kılıç’ın CİMER üzerinden Sağlık Bakanlığı’na yaptığı başvuru ve Cumhuriyet Başsavcılığı’na sunduğu suç duyurusuyla gündeme gelen iddiaları kamuoyuyla paylaştı. Açıklamada, hastanede görev yapan bazı çalışanların yaşadığı öne sürülen sorunların yalnızca bireysel bir çalışma ilişkisi olmadığı, kamu yönetiminde şeffaflık, liyakat ve çalışma barışı açısından değerlendirilmesi gerektiği belirtildi.
Sendika tarafından yapılan açıklamada, Kiraz Devlet Hastanesi Müdürü D.E. hakkında çeşitli iddiaların bulunduğu ifade edilerek, Sağlık Bakanlığı tarafından müfettiş görevlendirilmesi ve sürecin tarafsız şekilde incelenmesi talep edildi. İddialar arasında çalışanlara yönelik baskı, mobbing uygulamaları ve bazı personellerin özel işlerde görevlendirildiği yönündeki ifadeler yer aldı.
“Bu hastaneler kamu kurumlarıdır”
Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, basın açıklamasında kamu hastanelerinin kişisel tasarruflarla yönetilemeyeceğini belirterek, yöneticilerin görev ve sorumlulukları içerisinde hareket etmesi gerektiğini söyledi. Doğruyol, hastanelerin toplumun tamamına ait kurumlar olduğunu vurguladı. Doğruyol,
“Bu hastaneye sahip çıktığınızı zannediyorsunuz ama bu hastanede dağ köylerindeki Mehmet amcanın, Ayşe teyzenin sizden daha fazla hakkı vardır. Çünkü bu hastaneler kamu kurumlarıdır” ifadelerini kullandı. Hastane yöneticilerinin görev tanımlarına uygun hareket etmesi gerektiğini belirten Doğruyol, “Buraya müdür olarak geldiysen müdürlüğünü yapacaksın, başhekim olarak geldiysen başhekimliğini yapacaksın”
ifadelerini kullandı.
Sağlık çalışanlarının huzuru vurgulandı
Açıklamada, Kiraz Devlet Hastanesi’nde görev yapan sağlık çalışanlarının çalışma koşullarına ilişkin iddialar gündeme getirildi. Sendika, hekim ve diğer sağlık personelinin herhangi bir baskı ya da ayrımcılık hissetmeden görev yapabilmesinin sağlık hizmetlerinin kalitesi açısından önemli olduğunu ifade etti. Ahmet Doğruyol, az sayıda hekimin görev yaptığı bir hastanede çalışma barışının korunması gerektiğini belirterek, “Zaten 3-5 tane hekim arkadaşımız var. Bu hekim arkadaşlarımızın burada huzur içinde hizmet vermesi gerekirken niye karmaşa çıkartıyorsunuz? Niye sürekli ayrımcılık yapıyorsunuz, niye ötekileştiriyorsunuz?” diye konuştu.
Geçmiş başvurular ve hukuki süreçler gündemde
Birlik Sağlık Sen açıklamasında, geçmiş dönemlerde bazı çalışanlar hakkında yapılan şikâyet ve başvurulara ilişkin süreçlere de değinildi. Doğruyol, bazı başvuruların ardından savcılık makamlarınca takipsizlik kararları verildiğini belirterek, daha sonra benzer konuların yeniden gündeme taşınmasını eleştirdi. Doğruyol,
“Savcılığın takipsizlik vermesine rağmen yıllar sonra halef selef olduğunuz bir müdür arkadaşla ilgili tekrar konunun gündeme getirilmesinin ne anlamı vardır?”
ifadelerini kullandı. Süreçlerin resmi makamlar tarafından değerlendirilmesi gerektiğini belirten Doğruyol, iddiaların çalışanlar ve kurum açısından açıklığa kavuşturulması çağrısında bulundu.
Sendikadan Bakanlığa soruşturma çağrısı
Birlik Sağlık Sen, Kiraz Devlet Hastanesi ile ilgili gündeme gelen iddiaların araştırılması amacıyla Sağlık Bakanlığı’ndan inceleme başlatılmasını istedi. Sendika, tanıkların güvenliğinin sağlanması, çalışanların baskı altında kalmadan ifade verebilmesi ve varsa hukuka aykırı uygulamaların ortaya çıkarılması gerektiğini belirtti. Açıklamada, kamu görevlilerinin görevlerini hukuk kuralları içerisinde yerine getirmesi gerektiği vurgulandı. Birlik Sağlık Sen, sürecin takipçisi olacaklarını ve kamuoyunun doğru şekilde bilgilendirilmesi için gerekli adımları atacaklarını açıkladı.
