Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES) devlet katkısı önceki yüzde 30 seviyesinden yüzde 20’ye düşürülmüştü. Bu değişiklikle birlikte hükümetin Orta Vadeli Program’ında yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili detaylar netleşmeye başladı. TES, BES’te köklü değişiklikler öngörüyor ve tüm çalışanlar için ikinci bir emeklilik dönemi başlatmayı hedefliyor.
Zorunlu katılım ve aylık kesinti
2026 yılının ikinci yarısında devreye alınması planlanan TES ile tüm sigortalı çalışanlar otomatik olarak sisteme dahil edilecek. Mevcut Otomatik Katılım Sistemi (OKS) gibi maaşlardan her ay prim kesintisi yapılacak. OKS’de bu oran çalışan maaşının yüzde 3’ü seviyesinde bulunuyor.
Üçlü prim modeli
Yeni sistemde, çalışan, işveren ve devlet katkısı olacak üçlü bir prim modeli uygulanacak. İşveren katkısının yüzde 1 ila yüzde 3 arasında olması bekleniyor. Bu model, SGK’dan bağımsız çalışanlar için de ikinci bir emeklilik imkanı sunacak. Mevcut OKS’nin TES’e entegre edilmesi planlanıyor.
Mevcut BES sistemi
Şu anda BES kapsamında uygulanan Otomatik Katılım Sistemi, TES’e entegre edilecek. Sistem, 5 çalışan ve altında olan iş yerleri de dahil olmak üzere tüm çalışanları kapsayacak.
Yaş ve süre şartları
BES’te emekli olabilmek için sistemde en az 10 yıl kalmak ve 56 yaşını doldurmak gerekiyor. TES’te yaş ve süre kriterleri henüz netleşmedi; detaylar ilerleyen dönemde açıklanacak. Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin amacı, çalışanların emeklilikte gelir kaybını azaltmak ve ek maaş ile yaşam standartlarını korumak. Böylece devletin yükü azalırken bireylerin tasarruf eğilimi de desteklenmiş olacak.
