İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, toplu iş sözleşmesi ve grev sürecine dair dikkat çeken açıklamalarda bulundu. “Beni iftiralarla hedef alıyorlar” diyen Tugay, bütçe disiplini vurgusu yaptı.
Adil olmayan bir sözleşme
Tugay, seçimden hemen önce imzalanan toplu sözleşmenin adil olmadığını belirterek, “Beş gün kala görevi bırakacak olan başkana imzalatılan bu sözleşme, kurum içi dengeyi ve bütçeyi bozdu. Eşit işe eşit ücret söylemini zorlayan bir tabloyla karşı karşıyayız” dedi.
İftira iddiası
Karşıyaka Belediyesi ile ilgili ortaya atılan iddialara da değinen Tugay, “Seçimden önce imza attığım iddia edilen sözleşme yalnızca 30 kişi içindi ve enflasyon oranında zam yapıldı. Buna rağmen yüzde 67’lik artışla kıyaslayanlar ahlaksızlık yapıyor” ifadelerini kullandı.
Sendika ile süreç kilitlendi
Sendika ile yapılan görüşmelerin tıkanma noktasına geldiğini söyleyen Tugay, “Sözleşmede ısrar ederlerse, ödeyemeyeceğimiz rakamlarla karşı karşıya kalacağız. Bu da personel çıkarmayı gündeme getirecek” dedi.
Emekliliği gelen personele çağrı
Tugay, çalışanlara seslenerek, “Elimizde bir tırpan yok ama verimlilik açısından katkı sağlamayanlarla yollar ayrılacak. Emekliliği gelenlerin kendi isteğiyle ayrılmasını tercih ederiz” diye konuştu.
Prime tepki: Örneği yok
Son olarak verilen bazı prim uygulamalarına değinen Tugay, “İşe devam ve rapor almama primi Türkiye’de ve dünyada örneği olmayan uygulamalardır. Bunlardan vazgeçilmezse bazı arkadaşlarımızla yollarımızı ayırmak zorunda kalacağız” açıklamasında bulundu.
