GÜNDEM

SGK’dan kritik uyarı: Bunu yapan emekli aylığını kaybedebilir

SGK, emekli, dul ve yetim aylığı kesilmemesi için kayıt dışı çalışmayı tercih eden vatandaşlarla sigortasız işçi çalıştıran işverenlere uyarıda bulundu. Kurum, sigortasız çalışmanın hem çalışan hem işveren açısından ciddi yasal yaptırımlara yol açabileceğini, çalışanların ise birçok sosyal güvenlik hakkını kaybettiğini vurguladı.

Abone Ol

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emekli, dul ve yetim aylığı kesilmesin diye sigortasız çalışmayı talep eden vatandaşlar ile kayıt dışı işçi çalıştıran işverenlere yönelik önemli bir uyarıda bulundu. SGK, sigortasız çalışmanın hem çalışanlar hem de işverenler açısından ciddi yasal ve mali sonuçlar doğurabileceğini açıkladı.

“Kayıt dışı çalışma ciddi riskler barındırıyor”

Habertürk’te yer alan habere göre, SGK İstanbul İl Müdürü Harun Serttaş imzasıyla hazırlanan açıklamada, işverenlerin sigortasız işçi çalıştırma hakkının bulunmadığı vurgulandı. Açıklamada, çalışanların kendi rızalarıyla dahi sigortasız çalışmayı talep etmelerinin hukuken mümkün olmadığı ifade edildi.

SGK, bazı işverenlerin çalışanların talepleri doğrultusunda sigortasız çalıştırmayı “iyi niyetli bir esneklik” olarak değerlendirse de bunun ciddi yasal ve mali riskler doğurduğuna dikkat çekti.

Emekli maaşından işsizlik ödeneğine kadar birçok hak kaybediliyor

Kurumun denetimlerinde özellikle emekli, dul ve yetim aylığı alanlar ile sosyal yardım yararlanıcılarının, mevcut haklarını kaybetmemek için zaman zaman kayıt dışı çalışmaya yöneldiği belirtildi.

Ancak SGK’ya göre kayıt dışı çalışan kişiler;

  • Emeklilik hakkından mahrum kalabiliyor,
  • İş kazası veya sağlık sorunlarında malullük aylığı alamıyor,
  • Vefat durumunda ailesine ölüm aylığı bağlanamıyor,
  • İşsizlik maaşından yararlanamıyor,
  • Genel Sağlık Sigortası (GSS) primlerini kendi cebinden ödemek zorunda kalıyor.

Açıklamada, sigortasız çalışmanın yalnızca çalışanı değil, ailesini de sosyal güvence açısından mağdur ettiği vurgulandı.

“Elden maaş ödemesini şikayet edin” çağrısı

SGK, sigortasız çalıştırıldığını ya da maaşının eksik gösterildiğini düşünen çalışanlara da çağrıda bulundu. Çalışanların;

  • ALO 170 hattı,
  • Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri ve merkezleri,
  • CİMER

üzerinden ihbar ve şikayette bulunabilecekleri belirtildi.

Kurum ayrıca, elden maaş ödemesi yapılmasının da kayıt dışı istihdam kapsamında değerlendirilebileceğine dikkat çekerek çalışanların bu durumları bildirmesi gerektiğini ifade etti.