Konak Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim politikalarının merkezine yerleştirmek amacıyla yürüttüğü Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) çalışmalarında önemli bir adım attı. Toros Sosyal Tesisleri’nde gerçekleştirilen Dış Paydaş Çalıştayı’nda farklı kurum ve kuruluşlardan temsilciler bir araya gelerek Konak’ın daha adil ve kapsayıcı bir geleceğe ulaşması için görüş ve önerilerini paylaştı.
Çalıştayda, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda mevcut durum değerlendirilirken, uygulanabilir politika ve çözüm önerileri de masaya yatırıldı.
Başkan Mutlu: Eşitlikçi yönetim anlayışını benimsedik
Çalıştayın açılışında konuşan Konak Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, göreve geldiği günden bu yana eşitlikçi ve kapsayıcı bir yerel yönetim anlayışını benimsediklerini söyledi.
Kadınların, çocukların ve dezavantajlı grupların yaşam kalitesini artırmayı öncelikli hedefleri arasında gördüklerini belirten Mutlu, yerel yönetimlerde eşitlik politikalarının ancak toplumun tüm kesimlerinin katılımıyla başarıya ulaşabileceğini ifade etti.
Mutlu, “Eşitliği tesis edecek politikalar ancak ortak sorumluluk anlayışıyla ve tüm paydaşların katkısıyla şekillenebilir. Bu nedenle bugün burada yürüttüğümüz çalışma büyük önem taşıyor” dedi.
Kadınların güçlenmesine yönelik projeler anlatıldı
Konuşmasında belediye tarafından son iki yılda hayata geçirilen çalışmalara da değinen Başkan Mutlu, kadınların ekonomik ve sosyal yaşamda daha güçlü yer alabilmesi için çeşitli eğitim programları, meslek edindirme kursları ve dayanışma merkezleri oluşturduklarını anlattı.
Mutlu Çocuklar Oyun Evleri sayesinde çocukların kaliteli hizmetlere erişirken annelerin de sosyal ve ekonomik yaşama daha aktif katılım fırsatı yakaladığını belirten Mutlu, kadın emeğini destekleyen kermesler ve üretim faaliyetlerinin de sürdürüldüğünü ifade etti.
“İmzalar yetmez, uygulama gerekir”
Konak Belediyesi’nin daha önce Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı’nı imzaladığını hatırlatan Mutlu, asıl önemli olanın bu taahhüdü somut uygulamalara dönüştürmek olduğunu söyledi.
Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın yalnızca bir belge olmadığını vurgulayan Mutlu, hazırlanan planın kentte yaşayan tüm bireylerin yaşamına doğrudan dokunacak bir yol haritası niteliği taşıyacağını kaydetti.
Yedi başlıkta çözüm arandı
Çalıştay kapsamında katılımcılar farklı temalarda oluşturulan çalışma masalarında görüş alışverişinde bulundu. Toplantılarda;
-
Eğitim
-
Sağlık
-
Kadına yönelik şiddet
-
Sosyal ve ekonomik güçlenme
-
Kentsel hizmetler
-
Karar alma mekanizmalarına katılım
-
Afet ve iklim dayanıklılığı
başlıkları ele alındı.
Katılımcılar mevcut sorunları, ihtiyaçları ve çözüm önerilerini değerlendirerek Yerel Eşitlik Eylem Planı’na katkı sundu.
Çalıştay sonuçları eylem planına yansıtılacak
Gün boyu süren oturumların ardından elde edilen görüş ve öneriler raporlanarak Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlık sürecine dahil edilecek. Konak Belediyesi, yıl içerisinde tamamlanması hedeflenen planla birlikte toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendiren, dezavantajlı grupların yaşam kalitesini artıran ve katılımcı yönetim anlayışını destekleyen kalıcı politikaları hayata geçirmeyi amaçlıyor.
