İzmir Eğitim Diş Hastanesi’nde görev yapan bir memurun, başka bir hastaya ait olduğu belirtilen 518,44 TL tutarındaki sağlık hizmeti ödemesini kendi hesabından yaptığı iddiası gündeme geldi. Birlik Sağlık Sen, ödemenin hastane müdürünün talimatıyla gerçekleştirildiğini öne sürerek uygulamaya tepki gösterdi.
“Müdürün talimatı” denilerek arandığı iddiası
Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol’un açıklamasına göre, hastanede memur olarak görev yapan N.B., bir başka memur tarafından telefonla arandı. İddiaya göre N.B.’ye bir IBAN numarası verilerek, hasta N.Ö.’ye ait kan tahlili, EKG ve akciğer grafisi ücretinin kendisi tarafından yatırılması istendi.
Söz konusu talebin Hastane Müdürü A.A.’nın talimatı olduğu belirtilirken, N.B.’nin herhangi bir sorun ve huzursuzluk yaşanmaması amacıyla hastaya ait olduğu ifade edilen 518,44 TL’yi kendi hesabından ödediği aktarıldı.
Sendikadan uygulamaya tepki
Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, yaptığı açıklamada ödemenin miktarının kendileri açısından önemli olmadığını belirterek, asıl itirazlarının kamu kurumunda bir memura başka bir hastaya ait ödemenin yaptırılması olduğunu söyledi.
Doğruyol, “Sendika üyemiz olan N.A.’dan eksik hatalı işlem olduğu gerekçesiyle kendisinden talep edilen ve tarafına ödettirilen ücretin ne kadar olduğunun hiçbir önemi yoktur. Üyemiz de aynı düşüncededir” ifadelerini kullandı.
“Kamu kurumları özel işletmeler değildir”
Doğruyol, açıklamasında kamu kurumlarının mevzuat çerçevesinde yönetilmesi gerektiğini belirterek, “Ancak, bir kamu kurumu olan devlet hastanesinde bir memurun eline IBAN numarası verilerek bir başka hastaya ait olan ödemenin bir memura yaptırılması kadar abesle iştigal bir durum olamaz. Kamu kurumları hiçbir siyasinin, hiçbir bürokratın özel işletmeleri değildir” dedi.
Hastane yönetiminin işlemle ilgili herhangi bir belge, talimat veya inceleme süreci bulunup bulunmadığına ilişkin ise sendika açıklamasında ayrıca bir bilgi paylaşılmadı.
“Mobbing artarak devam ediyor”
Kurumlarda çalışma huzurunun önemine dikkat çeken Doğruyol, sağlık çalışanlarının zor çalışma koşulları altında görev yaptığını belirterek yönetim anlayışına ilişkin eleştirilerde bulundu.
Doğruyol, “Her memur hata yapabilir. Hata, yanlış, eksik olsa bile mevzuat açıktır. Kurumlarda çalışma huzuru önemlidir. Sağlık çalışanlarımız zor çalışma koşullarında iş huzuruna muhtaçtır” ifadelerini kullandı.
Mobbing konusunda da değerlendirmelerde bulunan Doğruyol, “Sayın Cumhurbaşkanımız Mobbing genelgesi yayınlamış, ancak kurumlarda mobbing artarak devam etmektedir” dedi.
Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Doğruyol, sendika üyesine hukuki ve idari destek sağlayacaklarını ve konunun takipçisi olacaklarını açıkladı.
