Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, "Kanunda, genelgede ve yönetmelikte çalışma mesai saatlerinin açık ve net. Buna rağmen zaman zaman bu idareci arkadaşlara biz kanun, genelge ve yönetmelik öğretmek durumunda kalmaktayız. Bütün idareci arkadaşlarla açık ve net bir şekilde konuşmamıza rağmen maalesef halen ısrar etmektedirler" dedi.
Personel, mesai saatleri ile ilgili haklarını arıyor
İzmir Şehir Hastanesi’nde sağlık personeline yönelik her gün yarım saat fazla çalıştırma uygulaması, tepkilere yol açtı. Birlik Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Birlik Sağlık-Sen), söz konusu uygulamayı protesto etmek amacıyla hastanenin acil servisi önünde bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Sendika, uygulamanın yasaya aykırı olduğunu savunarak iptal edilmesini talep etti. Birlik Sağlık-Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, şunları söyledi;
“Kanunda, genelgede ve yönetmelikte çalışma mesai saatlerinin açık ve net. Buna rağmen zaman zaman bu idareci arkadaşlara biz kanun, genelge ve yönetmelik öğretmek durumunda kalmaktayız. Bütün idareci arkadaşlarla açık ve net bir şekilde konuşmamıza rağmen maalesef halen ısrar etmektedirler. Gerekçe olarak ‘öğle yemeği yiyorsunuz, öğle yemeğinde kaybettiğiniz zamanı mesai olarak saat 16.00’da değil, 16.30’da çıkacaksınız’ şeklinde bir yaklaşıma bunu anlatmaya çalışıyoruz. Ama böyle bir şey olamaz. 2012’li yıllarda Sağlık Bakanlığı bu konuda bir adım attı. Sağlık kurumlarındaki yataklı sağlık kurumlarındaki mesaisi 08.00- 17.00 dedi. Ancak yapılan girişimlerle geri adım atıldı. Siz yaptığınız girişimle personelin yediği yemekte geçen zamana göz dikeceğinize bu kurumdaki diğer eksikliklerle uğraşın. Buradaki güvenlik sorunuyla uğraşın. Buradaki temizlik sorunuyla uğraşın. Yani böyle bir yaklaşımın olması asla ve asla kabul edilemez.”
Herkes genelge ve yönetmeliklere uymak zorundadır
Sağlık Bakanı da dahil olmak üzere hiç kimsenin kanun, genelge ve yönetmeliği değiştiremeyeceğini belirten Doğruyol, “Mesai saat 08.00’da başlıyorsa mesai saat 16.00’da biter. Siz eğer ‘mesai saat 17.00’ derseniz biz de deriz ki; ameliyathanede çalışan arkadaşlar 12.00- 13.00 arası yemek molasında. Ne yapacaksınız? Ameliyatı bırakıp gidemeyeceksiniz doğal olarak. Mesai, yatak tedavi kurumlarında kesintisizdir. Herkes buna uymak zorundadır. Şimdi idareci arkadaşlar diyor ki; ‘biz Sağlık Müdürlüğü'ne görüş sorduk’ isterseniz Sağlık Bakanlığı'na sorun. Şimdi Sağlık Müdürlüğü'nden gelen görüş desin ki mesai 16.00 ya da 17.00 siz buna mı uyacaksınız? Kanunlar nerede? Genelgeler nerede? Yönetmelikler nerede? Şunu unutmayın; bu kurumlar kamu kurumlarıdır. Bu kurumlarda Sağlık Bakanımız da dahil, İl Sağlık Müdürümüz de dahil, başhekimlerimiz de dahil herkes kanun, genelge ve yönetmeliklere uymak zorundadır. Biz Birlik Sağlık Sen olarak bu mücadelenin sonuna kadar peşindeyiz. Bu kurumlar kimsenin özel işletmeleri değildir herkes kanun, genelge neyse onu yapacak, yapmak zorundadır” ifadelerini kullandı. Birlik Sağlık Sen İzmir Şube Başkanı Mahmut Oğuz ise “Kanunsuz mesai uygulaması bugün ameliyathane ile başlamış, yarın yemek molası kullanmayan ilgili tüm birimlere yayılması muhtemeldir. Yemek molası olmayan personelin günlük çalışma süresi yasa gereği 8 saat olması gerekirken, bu süre hukuka aykırı biçimde 8 saat 30 dakikaya çıkarılmıştır. Bu uygulama hem Anayasa’ya hem de 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na aykırıdır ve derhal iptal edilmelidir! İlgili birimlerde çalışan yüzlerce sağlık emekçisi idaremizin adım atmasını beklemektedir” dedi.
