Kurumsal hayatta düzenli maaş ve sigortanın sağladığı güvenceler nedeniyle kendi işini kurmaya cesaret edemeyen Zeynep Olçaylı’nın hayatı, çalıştığı şirketin toplu işten çıkarma kararıyla değişti. Boğaziçi Üniversitesi Uluslararası Ticaret Bölümü mezunu olan 25 yaşındaki Olçaylı, işini kaybetmesini yeni bir başlangıç olarak değerlendirerek erkek arkadaşıyla birlikte NeYapsak? isimli dijital platformu hayata geçirdi. Girişim fikri, hafta sonu için bir etkinlik aradıkları sırada ortaya çıktı. Farklı internet sitelerinde etkinlik aramak ve bilet fiyatlarını ayrı ayrı kontrol etmek zorunda kaldıklarını fark eden çift, etkinlikleri tek bir platformda bir araya getirmeye karar verdi. Yapay zeka destekli sistemlerle geliştirilen platform, bugün 10 binden fazla etkinliği tek haritada buluşturuyor.
Bir akşamlık arayış girişim fikrine dönüştü
NeYapsak? platformunun ilk aşamada yalnızca etkinlikleri keşfetmeye yardımcı olacak bir harita olarak tasarlandığını anlatan Olçaylı, süreç içerisinde kullanıcıların bilet fiyatlarını karşılaştırmaya daha fazla ilgi gösterdiğini fark ettiklerini belirtti. Bu nedenle platformun stratejisini farklı bilet sitelerindeki fiyat farklarını görünür hale getirecek şekilde geliştirdiklerini ifade etti. Etkinlik arayan kişilerin fiyat, bilet bulunabilirliği ve satış noktası gibi bilgileri farklı internet sitelerinden kontrol etmek zorunda kaldığını belirten Olçaylı, platformun bu süreci kolaylaştırmayı amaçladığını söyledi. Kullanıcılar, kategori, tarih, mesafe, konum ve fiyat gibi filtrelerle kendilerine uygun etkinlikleri arayabiliyor. Örneğin İstanbul’da 300 TL’nin altında bir konser arayan kullanıcılar, fiyat filtresini uygulayarak seçenekleri görüntüleyebiliyor. Daha özel talepler için geliştirilen yapay zeka destekli etkinlik asistanı da kullanıcılara ilgi alanlarına ve beklentilerine uygun öneriler sunuyor.
“Yapay zekayı işlere entegre etmemek mantıklı değil”
Platformun arka planındaki sistemlerde ve kullanıcıların öneri alabildiği etkinlik asistanında yapay zekadan yararlandıklarını belirten Olçaylı, 10 binden fazla etkinliğin tek bir haritada toplanmasının insan gücüyle yürütülmesinin zor olacağını dile getirdi. Etkinliklere ilişkin verileri ilgili internet sitelerinden aldıklarını aktaran Olçaylı, yapay zekanın hem veri işleme süreçlerinde hem de uygulama içindeki kişiselleştirilmiş önerilerde kullanıldığını söyledi. Olçaylı, “Bu çağda yapay zekayı işlere entegre etmeden sadece kendi başımıza yapmaya çalışmak çok mantıklı değil” ifadelerini kullandı. Platformu kullanıma sunduklarından bu yana kullanıcılardan farklı öneriler aldıklarını da anlatan Olçaylı, uygulamadaki eksiklerin bildirilmesinden yeni özellik fikirlerine kadar çok sayıda geri dönüşle karşılaştıklarını belirtti. Kullanıcıların aynı etkinliğe katılacak kişilerin iletişim kurabileceği bir sohbet alanı ve askıda bilet uygulaması gibi öneriler sunduğunu, bunlardan bazılarını hayata geçirdiklerini aktardı.
Toplu işten çıkarılma girişimcilik kararını hızlandırdı
Kendi işini kurmayı uzun süredir düşündüğünü ancak kurumsal hayatın sağladığı güvenceler nedeniyle adım atmakta zorlandığını belirten Olçaylı, toplu işten çıkarılma kararının kendisi için bir dönüm noktası olduğunu söyledi. Düzenli maaş, sigorta ve statünün insanları kurumsal hayata bağladığını ifade eden Olçaylı, işten çıkarılmasının ardından yeniden iş aramayı düşünmediğini belirtti. Bu süreci kendi yolunu çizmek için bir fırsat olarak değerlendirdiğini anlatan Olçaylı, şirketlerin çalışanlarına yaklaşımını sorguladığını ve yeniden aynı çalışma düzenine dönmek istemediğine karar verdiğini dile getirdi. Olçaylı, girişimcilik kararını çevresine anlatmanın ise düşündüğünden daha zor olduğunu söyledi. Ailesi ve kendisini destekleyen arkadaşlarının bile yeniden iş araması yönünde önerilerde bulunduğunu belirten genç girişimci, çevresindeki insanların tereddütlerini girişimcilik sürecinin bir parçası olarak gördüğünü ifade etti.
“Yapay zeka işimizi değil, onu kullanan insanlar işimizi elimizden alacak”
Yapay zekanın girişimcilik için yeni fırsatlar sunduğunu savunan Olçaylı, özellikle dijital hizmetler geliştiren kişilerin daha az kaynakla kendi sistemlerini kurabildiğini belirtti. Gençlerin yapay zekanın imkanlarını keşfetmesi gerektiğini dile getiren Olçaylı, mobil uygulama geliştirme, sosyal medya, serbest çalışma ve ajans kurma gibi alanların girişimcilik seçenekleri arasında yer aldığını söyledi. Olçaylı, yapay zekanın iş hayatına etkisine ilişkin görüşünü ise şu sözlerle anlattı: “Yapay zeka işimizi almayacak, yapay zekayı kullanmayı bilen insanlar işimizi elimizden alacak. O yüzden hepimiz yapay zekayı kullanmayı bilen o kişi olmaya çalışmalıyız.” Kendi işini kurmak isteyenlerin mutlaka büyük bir sermayeye sahip olması gerekmediğini de savunan Olçaylı, dijital platformlar gibi bazı iş fikirlerinin daha sınırlı kaynaklarla hayata geçirilebileceğini belirtti. Deneyim eksikliğinin de girişimciliğe engel olarak görülmemesi gerektiğini ifade eden Olçaylı, insanların yeni şeyleri uygulama sürecinde öğrenebileceğini dile getirdi.
“Herkes kurumsal hayata uygun değil”
Kendi işini kurmak isteyen kişilere ilişkin değerlendirmelerde bulunan Olçaylı, girişimciliğin kolay bir yol olmadığını ve sürecin önemli bir bölümünün psikolojik zorluklardan oluştuğunu söyledi. Birçok kişinin ana işini bırakmadan önce girişimini geliştirmesini önerdiğini belirten Olçaylı, bu yaklaşımın düzenli gelir açısından avantaj sağlayabileceğini ancak herkes için aynı şekilde işlemeyebileceğini ifade etti. Girişimcilik fikri konusunda kararsız olanların mevcut işlerini sürdürürken kendi projelerini geliştirmesinin daha uygun olabileceğini dile getiren Olçaylı, kararından emin olanların ise kendi koşullarını değerlendirerek adım atabileceğini söyledi. NeYapsak? platformunu Türkiye’de bilinen bir markaya dönüştürmek istediklerini belirten Olçaylı, girişimcilikte hatalardan ders çıkarmanın ve yapılan işi sürekli iyileştirmenin önemine dikkat çekti. Genç girişimci, platformu büyütmek ve daha fazla kullanıcıya ulaştırmak için çalışmalarını sürdürdüklerini kaydetti.
