Askerlik yapan er ve erbaşlar işsizlik maaşı alabilir ya da maaş almaya devam edebilir mi merak edilen konular arasında yer alıyor. Askerlik süresince işsizlik maaşı alınabilir mi? İşten ayrılanlar hangi şartlarda bu ödenekten yararlanabilir?
Çalışma döneminde askerliğe gidilmesi halinde ya da hali hazırda işsizlik maaşı alırken askerliğe gidilmesi halinde maaş alınır mı? Belirli şartları karşılayan sigortalı işçilere verilen bir ödenek olup, askerlik nedeniyle işten ayrılanların bu haktan yararlanıp yararlanamayacağı da merak ediliyor.
Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar
2019 yılında yapılan düzenlemeyle birlikte, askerlik sebebiyle işten çıkanların belirli kriterleri sağladıkları takdirde işsizlik ödeneği alabileceği belirtilmiştir. İşten ayrılan erkek çalışanların, ayrıldıkları tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmaları gerekmektedir. İŞKUR tarafından sağlanan işsizlik maaşından yararlanabilmek için bazı şartlar bulunmaktadır.
Bu şartlar şu şekilde sıralanabilir:
- İşten ayrılmadan önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalıdır.
- İşten ayrılma sebebi, işsizlik maaşı almaya uygun nedenlerden biri olmalıdır (askerlik, sağlık sorunları vb.).
- Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar, SGK'ya bildirilen işten çıkış kodunda '12-askerlik' ibaresinin işveren tarafından işaretlenmiş olması gerekmektedir.
İşten ayrıldıktan sonra en geç 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapılmalıdır.
İşsizlik maaşı ne süre alınabilir?
İşsizlik maaşı süresi, kişinin son 3 yıl içindeki sigortalı çalışma gün sayısına göre değişiklik göstermektedir:
- 600-899 gün sigortalı çalışanlar için 180 gün,
- 900-1079 gün sigortalı çalışanlar için 240 gün,
- 1080 gün ve üzeri sigortalı çalışanlar için 300 gün,
Bu süre boyunca işsizlik ödeneği almaya hak kazanan kişiler, İŞKUR tarafından belirlenen aylık ödeme miktarını alarak, yeni bir iş bulana kadar bu destekten yararlanabilirler. Seferberlik tatbikatlarına veya askerî eğitimlere katılan yedek erbaş ve erlere de belirli bir ödeme yapılmaktadır. Bu ödeme, 16 yaşını doldurmuş bekar işçilere ödenen aylık net asgari ücretin otuzda biri kadar olup, tatbikat veya eğitim süresi boyunca verilmektedir.
Ücretsiz izne ayrılan askerler
Ücretli veya ücretsiz izne ayrılan askerlerin işsizlik maaşı alma hakkı bulunmamaktadır. İşsizlik ödeneğinden yararlanmak isteyen çalışanların, işten ayrılma işlemlerinin resmî olarak tamamlanmış olması gerekmektedir. Askerlik sürecinde mağdur olmamak adına, işsizlik maaşı başvurularının zamanında yapılması ve gerekli belgelerin eksiksiz tamamlanması önemlidir. Askerlik nedeniyle işinden ayrılacak bireylerin SGK ve İŞKUR süreçlerini dikkatlice takip etmeleri, hak kaybı yaşamamaları açısından kritik bir faktördür.
