Anayasa Mahkemesi (AYM), bazı kamu görevlilerine verilen hususi damgalı pasaporta (yeşil pasaport) ilişkin iptal başvurusunu reddetti. Resmi Gazete'de yayımlanan gerekçeli kararda, yeşil pasaporttan belirli kamu görevlileri ile gerekli şartları sağlayan ihracatçılar ve ailelerinin yararlanabildiği hatırlatıldı.
Başvuruda, belediye başkanlarının yeşil pasaport alabilmesi için getirilen şartın hukuki güvenlik ve belirlilik ilkeleriyle bağdaşmadığı, uygulamada tereddütlere yol açabileceği savunuldu. Ayrıca kamu görevlisi statüsü dışında çalışan öğretim üyelerine daha esnek koşullar tanınırken belediye başkanları için daha katı şartlar öngörülmesinin eşitlik ilkesini ihlal ettiği ileri sürüldü.
AYM: "Belirsizlikten söz edilemez"
AYM, incelemesini yalnızca 2008 yılı Ekim ayından sonra 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4/1-c maddesi kapsamında ilk kez memur statüsünde göreve başlayan belediye başkanları yönünden yaptı.
Mahkeme kararında, belediye başkanlarının hangi şartlarda hususi damgalı pasaport alabileceğinin kanunda açık ve net şekilde düzenlendiğini belirterek hukuki belirsizlik bulunmadığına hükmetti. Ayrıca yeşil pasaportun sağladığı imkanların bir ayrıcalık niteliğinde olduğu, tüm Türk vatandaşlarının ise umuma mahsus pasaportla yurt dışına çıkabildiği ifade edildi.
Eşitlik ilkesine aykırılık bulunmadı
AYM, eşitlik ilkesi yönünden yaptığı değerlendirmede ise 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu'na tabi olanlarla 5510 sayılı Kanun'un 4/1-c bendi kapsamında sigortalı olanların farklı sosyal güvenlik sistemlerine tabi olduğunu vurguladı.
Bu nedenle iki grubun aynı ya da benzer hukuki durumda değerlendirilemeyeceğini belirten Mahkeme, farklı uygulamanın Anayasa'daki eşitlik ilkesini ihlal etmediğine karar verdi. Böylece belediye başkanlarına ilişkin yeşil pasaport düzenlemesinin iptali istemi oybirliğiyle reddedildi.
