Sosyal Güvenlik Uzmanı Yavuz Kurt, nakdi düzenli sosyal yardım alanların sigortalı bir işe girmeleri halinde işverenlere önemli bir SGK primi teşviki sağlandığını belirterek, uygulamanın hem işveren maliyetlerini düşürdüğünü hem de sosyal yardım alanların işgücü piyasasına katılımını kolaylaştırdığını söyledi.
Sosyal yardım alanlara 1 yıl SGK primi avantajı
Yavuz Kurt, eğitim, sağlık, gıda, barınma ve gebelik gibi şartlı yardımların yanı sıra eşi vefat etmiş kadınlar ile muhtaç asker ailelerine yönelik nakdi düzenli sosyal yardımlardan en az bir kez yararlanan kişilerin, sigortalı olarak işe alınmaları durumunda işveren hissesi SGK primlerinin bir yıl boyunca ödenmediğini açıkladı. Bu teşvikin, genel sağlık sigortası primleri devlet tarafından karşılanan ve sosyal yardımlarla desteklenen bireylerin istihdamını teşvik etmeyi amaçladığını ifade etti.
Teşvik hangi şartlarda uygulanıyor?
Söz konusu destek, 3294 sayılı Kanunun Ek 5’inci maddesi kapsamında uygulanıyor. Buna göre, işe giriş tarihinden önceki son bir yıl içinde nakdi düzenli sosyal yardımlardan en az bir kez yararlanmış olan, ikamet ettiği hanede genel sağlık sigortası primi devlet tarafından ödenen, İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından seçilen ve özel sektör işverenlerince 4/1-a (SSK) kapsamında istihdam edilen sigortalılar için teşvikten yararlanılabiliyor.
Kurt ayrıca, işverenlerin teşvikten yararlanabilmesi için beyannamelerini süresinde vermeleri ve vadesi geçmiş prim borçlarının bulunmaması gerektiğini vurguladı.
İşveren maliyeti ciddi oranda düşüyor
Teşvik kapsamında, asgari ücret üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamı Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından karşılanıyor. SGK prim oranının yüzde 37,75 seviyesinde olduğunu, 2026 yılı başında ise yüzde 38,75’e çıkacağını belirten Kurt, asgari ücretli bir çalışan için normal şartlarda ödenmesi gereken SGK priminin 9 bin 817,08 TL olduğunu, teşvik sayesinde işverenin SGK’ya yalnızca 4 bin 420,94 TL ödediğini aktardı. Bu destekle aylık 5 bin 396,14 TL, yıllık ise yaklaşık 64 bin 753,68 TL tutarında prim avantajı sağlanıyor.
Başvurular e-SGK üzerinden yapılıyor
Teşvikten yararlanmak isteyen işverenlerin başvurularını Sosyal Güvenlik Kurumu’nun e-SGK sistemi üzerinden yapmaları gerekiyor. www.sgk.gov.tr/e-SGK adresinden sisteme giriş yapan işverenler, İşveren/İşveren İşlemleri menüsünde yer alan “Sosyal Yardım Teşvik Yönetimi” ekranı aracılığıyla başvurularını gerçekleştirebiliyor.
Bu prim desteğinden, şartları taşıyan sigortalıları çalıştıran alt işverenler de yararlanabiliyor; ancak hem asıl işverenin hem de alt işverenlerin prim ve idari para cezası borçlarının bulunmaması şartı aranıyor.
