Kamu personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerine ilişkin yönetmelikte değişikliğe gidildi. "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik" Resmi Gazete'de yayımlandı.
Sınavsız atamalarda 3 yıl görev şartı aranacak
Yönetmeliğe eklenen maddeyle, görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür ve müdür yardımcısı unvanlı kadro ve pozisyonlarda bulunanlara yönelik yeni bir koşul getirildi.
Buna göre, daha önce sınavsız şekilde müdür veya müdür yardımcısı kadrolarında ya da bunlara denk veya daha üst yönetici pozisyonlarında görev yapan personelin, yeniden bu kapsamdaki kadrolara sınavsız atanabilmesi için ilgili şartları taşıması gerekecek.
Düzenleme kapsamında, alt görevlerde geçirilen süreler hariç olmak üzere söz konusu yönetici görevlerinde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen çalışmış olma şartı aranacak. Böylece sınavsız yönetici atamalarında görev süresi bakımından yeni bir kriter uygulanacak.
