SGK tarafından NSosyal üzerinden yapılan açıklamaya göre analık ödeneğinde önemli bir düzenlemeye gidildi. Düzenleme kapsamında, doğum öncesi ve sonrası izin süreleri artırıldı ve uygulamanın kapsamı genişletildi.
Düzenlemenin kapsamı
Yeni düzenlemeyle birlikte tekil gebeliklerde analık izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılırken, çoğul gebeliklerde bu süre 18 haftadan 26 haftaya yükseltildi. Böylece annelerin doğum öncesi ve sonrası dinlenme sürelerinin artırılması hedeflendi.
Açıklamada ayrıca, devam eden raporların da yeni düzenleme kapsamına alındığı belirtildi. Buna göre 1 Mayıs itibarıyla geçerli olan süreçlerde herhangi bir ek başvuru şartı aranmayacak.
Otomatik ödeme ve geçiş süreci
1 Mayıs 2026 itibarıyla devam eden raporlar için, annelere ek 8 haftalık ödemenin otomatik olarak yapılacağı bildirildi. Bu kapsamda hak sahiplerinin herhangi bir başvuru yapmasına gerek olmayacak.
Öte yandan 16 Ekim 2025 tarihinde doğum yapan ve raporu 1 Mayıs 2026’dan önce sona eren anneler için de ek ödeme imkânı getirildi. Bu kişilere, işverenlerin SGK’ye yapacağı bildirim doğrultusunda 8 haftalık ödeme yapılacağı ifade edildi.
Düzenlemeye göre annelerin haklardan yararlanabilmesi için raporlarını uzatmak amacıyla sağlık kuruluşlarına ya da kuruma ayrıca başvuru yapmalarına da gerek bulunmuyor.
