SGK, kayıt dışı ödemeleri ve düşük prim bildirimlerini engellemek amacıyla yeni bir denetim süreci başlattı.
Özellikle çalışanlarını sürekli asgari ücret üzerinden gösteren işletmeler mercek altına alındı. Kurum, işverenlerin gerçek maaşları beyan edip etmediğini tespit etmek için çalışan beyanları, banka kayıtları ve meslek kodu-ücret uyumu gibi kriterleri dikkate alacak.
Eksik prim ve el ödemesi yüksek riskli ihlal
Denetimlerde en çok dikkat edilen hususlardan biri, çalışanların aldığı maaş ile beyan edilen ücret arasındaki fark olacak.
Elden maaş ödemesi, düşük prim bildirimi veya yanlış meslek kodu kullanımı, SGK tarafından artık yüksek riskli ihlal olarak sınıflandırılıyor.
Ceza ve teşvik iptali gündemde
Yapılan denetimlerde eksik prim veya gerçek dışı bildirim tespit edilmesi durumunda, işletmeler ciddi yaptırımlarla karşılaşacak.
SGK, bu durumda geriye dönük prim borcu, faiz, idari para cezası ve teşvik iptali uygulayacak.
Çalışan beyanları belirleyici olacak
Denetimlerde çalışanların verdiği beyanlar büyük önem taşıyacak.
SGK müfettişleri, çalışanlarla birebir görüşmeler yaparak gerçek maaş düzeylerini belirleyecek ve işletmelerin beyanlarıyla karşılaştıracak.