Türkiye genelinde yapılan değerlendirmeler sonucunda “Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri” listesinde yerini alan Medical Point İzmir Hastanesi, işe alım süreçlerindeki şeffaf iletişimi ve pozitif aday deneyimi yaklaşımıyla “İnsana Saygı Ödülü”nün de sahibi oldu. Böylece hastane, yalnızca sağlık hizmetlerinde değil, insan kaynakları ve kurumsal sürdürülebilirlik alanlarında da örnek gösterilen kurumlar arasında yer aldı.
“Mutlu çalışan, mükemmel sağlık hizmetinin anahtarı”
Medical Point İzmir Hastanesi, çalışan memnuniyetine dayalı kurumsal yapısıyla hem sektör içinde hem de iş dünyasında dikkat çekiyor. Hastaneden yapılan açıklamada, “Sağlıkta mükemmeliyetin ancak mutlu çalışanlarla mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu anlayışla çalışanlarımızın mutluluğunu, gelişimini ve güvenli bir ortamda kendilerini değerli hissetmelerini önceliklendiriyoruz” ifadeleri yer aldı.
Yetkililer, elde edilen bu iki prestijli ödülün sadece birer unvan olmadığını, aynı zamanda hastanenin kurum kültürünü ve ekip ruhunu yansıttığını vurguladı. Açıklamada, “Bu ödüller, insan odaklı yaklaşımımızın ve ekip içi dayanışmamızın somut bir göstergesi. Bizim için en büyük gurur, çalışanlarımızın mutluluğu ve bu mutluluğun hasta memnuniyetine yansımasıdır” denildi.
Kurumsal sürdürülebilirlikte örnek model
Medical Point İzmir Hastanesi, kazandığı ödüllerle birlikte hem insan kaynakları yönetiminde hem de kurumsal sürdürülebilirlikte örnek gösterilen kurumlar arasına girdi. Uzmanlara göre, çalışan memnuniyetini merkeze alan bu anlayış, sağlık sektöründe kalıcı kalite ve güven duygusunun oluşmasında kritik bir rol oynuyor.