İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki İZULAŞ AŞ’de çalışan 772 personeli kapsayan iki yıllık Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı. Sözleşmeyle çalışanların ücretlerine ilk altı ay için yüzde 16,3 oranında zam uygulanırken, sonraki dönemlerde TÜFE artışına ek olarak yüzde 1 refah payı verilecek.
Çalışanlara yeni dönem kazanımları
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay ile Belediye-İş Sendikası 1 No’lu Şube Başkanı Nevzat Yıldırım arasında imzalanan sözleşme; şoförler, atölye personeli, BİSİM ve Teleferik işletmelerinde görev yapan çalışanları kapsıyor.
İzmir Büyükşehir Belediyesi, Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) ve Belediye-İş Sendikası 1 No’lu Şubesi arasında yürütülen görüşmelerin ardından uzlaşmaya varılarak hayata geçirilen sözleşme, çalışanların sosyal ve ekonomik haklarında yeni kazanımlar içeriyor.
Tugay: "Emeğin karşılığını vermek için çalışıyoruz"
İmza töreninde konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, toplu iş sözleşmelerinin çalışanların haklarının geliştirilmesi açısından önemli olduğunu belirtti.
Tugay, "Çok önem verdiğimiz şirketlerimizden biri olan İZULAŞ’ta çalışan bütün arkadaşlarımızı kapsayan toplu iş sözleşmesini imzaladık. Her toplu iş sözleşmesi bizim için bir mutluluk. Sendikamız talepleri doğrultusunda yoğun bir emek ortaya koydu. Biz de mevcut imkânlarımızı en verimli şekilde değerlendirerek çalışanlarımız için en iyi koşulları sağlamaya gayret ettik" dedi.
Çalışma şartlarının iyileştirilmesi için bundan sonraki süreçte de birlikte çalışmaya devam edeceklerini ifade eden Tugay, "Çalışan arkadaşlarımıza hayırlı olsun. Burada çalışanlarımızın haklarını savunan herkes benim için değerlidir. Diğer toplu iş sözleşmelerimizi de aynı anlayışla sürdüreceğiz. Emeğin karşılığını ödemek için çaba gösteriyoruz" diye konuştu.
Şoförlere hat primi, riskli alanlarda çalışanlara ek ödeme
İmzalanan sözleşmeyle birlikte İZULAŞ çalışanlarının ücretlerine ilk altı aylık dönemde yüzde 16,3 zam yapılacak. Takip eden her altı aylık dönemde ise ücret artışları TÜFE oranına ek olarak yüzde 1 refah payı ile belirlenecek.
Toplu ulaşım hizmetinde görev yapan şoförler için 6 yevmiye tutarında hat primi uygulanması kararlaştırılırken, atölye personeli ile görevleri nedeniyle riskli alanlarda çalışan personele iş riski primi verilmesi de sözleşmeye dahil edildi.
BİSİM ve Teleferik işletmelerinde görev yapan çalışanlar da yeni sözleşmeyle birlikte ek kazanımlardan yararlanacak.
Yıldırım: "Emekçilerimize hayırlı olsun"
Belediye-İş Sendikası 1 No’lu Şube Başkanı Nevzat Yıldırım ise zorlu bir dönemde çalışanları memnun edecek bir sözleşmeye imza atıldığını belirterek, sürece katkı sunan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’a teşekkür etti.
Yıldırım, sözleşmenin tüm emekçilere, sendikaya ve İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne hayırlı olmasını diledi.
