İzmir Büyükşehir Belediyesi, ESHOT ve İZSU Genel Müdürlüğü’nde görevli 6 bin 173 memur ve sözleşmeli personeli kapsayan toplu iş sözleşmesini TÜM BEL-SEN İzmir 1 No’lu Şubesi ile imzaladı. Sözleşmede 27 bin 500 TL Sosyal Denge Tazminatı’nda uzlaşma sağlanırken, çok sayıda sosyal hak da memurlara tanındı.
Başkan Tugay’dan emekçilere teşekkür
İmza töreninde konuşan Başkan Dr. Cemil Tugay, çalışanların taleplerini haklı bulduğunu belirterek, “Hep beraber İzmir’e hizmet etmenin onurunu yaşıyoruz. Emeğini ortaya koyan, gece gündüz çalışan arkadaşlarımızın emeğinin karşılığı neyse onu vereceğiz” dedi. Tugay, adil bir toplu sözleşme sürecinin önemine de dikkat çekti.
Sosyal haklar ve risk primi
Toplu iş sözleşmesi kapsamında;
- İtfaiyenin ardından zabıta emekçilerine de 8 bin TL risk primi,
- Ücretsiz kültürel etkinlikler, sağlık destekleri, refakat izni, kadın çalışanlara regl izni, HPV, smear ve PSA testleri,
- Ulaşım kontörü, Grand Plaza’da yüzde 15 indirim, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı,
- Şehit yakınları için idari izin gibi haklar yer aldı.
Sendika yetkililerinden açıklamalar
TÜM BEL-SEN Genel Sekreteri İzzettin Alpergin, Başkan Tugay’ın emekten yana irade koymasının anlamlı olduğunu vurgularken, Zeynep Sarıkaya bu sözleşmenin İstanbul’daki toplu sözleşmelere örnek olacağını belirtti. TÜM BEL-SEN İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Turgut Angün ise sözleşmenin hem mali hem de sosyal haklar açısından önemli kazanımlar içerdiğini ifade etti.
