İnci Vakfı tarafından düzenlenen “Birlikte Mümkün” etkinliği kapsamında gerçekleştirilen “Hem İşte Hem Eğitimde” paneline katılan İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD) Yönetim Kurulu Başkanı Özden Monkul Erten, yaptığı konuşmada toplumsal cinsiyet eşitliğinin yalnızca kadın örgütlerinin değil, tüm toplumun meselesi olduğunu vurguladı. “Kadın mühendis, kadın pilot gibi tanımlamalara ihtiyaç duyulmayan, kadınların yalnızca istedikleri işleri yapabilmek için güçlü olmak zorunda kalmadığı bir dünya hayal ediyoruz” diyen Erten, panelin yalnızca bir farkındalık etkinliği değil, aynı zamanda birlikte üretmenin mümkün olduğunu hatırlatan bir çağrı olduğunu dile getirdi.
“134 yıl bekleyemeyiz”
Kadınların ekonomik, sosyal ve siyasi yaşamda eşit biçimde yer almasının bir tercih değil, zorunluluk olduğunu söyleyen Erten, güncel araştırmalara göre mevcut ilerleme hızında toplumsal cinsiyet eşitliğine ulaşmanın 134 yıl süreceğini, bunun ise kabul edilemez olduğunu kaydetti. Bu nedenle süreci hızlandırmak amacıyla sahada aktif projeler yürüttüklerini ifade etti.
Genç kadınlara yönelik çalışmalar güç kazanıyor
Erten, İZİKAD’ın kadın girişimciliğini destekleyen ve genç kadınları iş hayatına hazırlayan pek çok projeye imza attığını anlattı. Genç İZİKAD girişimcilik kampıyla genç kadınlara iş fikirleri geliştirme, mentorluk alma ve iş planı hazırlama becerileri kazandırılıyor. Geleceğin İş Kadınları Burs Programı ile STEM alanında eğitim gören genç kadınlara burs desteği sağlanıyor, birebir mentorluk eşliğinde liderlik eğitimleri ve sanatsal atölye çalışmaları düzenleniyor. Ayrıca İZİKAD Akademi çatısı altında üyeler için yapay zekâ, dijitalleşme, sürdürülebilirlik ve finansmana erişim gibi konularda çeşitli eğitim programları yürütülüyor. UN Women iş birliğiyle hayata geçirilen WEPs Buluşmaları kapsamında ise serbest bölgeler ve organize sanayi bölgelerinde eşitlik temalı toplantılar düzenleniyor.
İş birlikleri kalıcı hale getiriliyor
Sürdürülebilir kalkınmanın yalnızca ekonomik büyümeyle değil, sosyal adalet ve çevresel duyarlılıkla sağlanabileceğini belirten Erten, Birleşmiş Milletler’in 17. Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi olan “Amaçlar İçin Ortaklıklar” ilkesine dikkat çekerek kamu, STK ve özel sektör arasındaki iş birliklerinin önemini vurguladı. Bu anlayışla İzmir Büyükşehir Belediyesi ve İçişleri Bakanlığı iş birliğiyle 2024 yılında düzenlenen Mid of Med Uluslararası İş Zirvesi gibi örneklerle stratejik ortaklıkları kalıcı hale getirmeye çalıştıklarını ifade etti. Sanat alanında ise Konak Belediyesi ve İFOD iş birliğiyle hayata geçirilen “Kadın ve Spor” temalı uluslararası fotoğraf yarışmasıyla, kadınların sanat aracılığıyla daha görünür kılınmasının hedeflendiğini belirtti.
“Eşitlik eğitimin ve medyanın gündeminde olmalı”
Toplumsal cinsiyet eşitliği yaklaşımını tüm çalışmalarının merkezine yerleştirdiklerini belirten Erten, kadınların görünürlüğü arttıkça rol modellerin çoğaldığını ve bu durumun genç kuşaklar için cesaret verici olduğunu söyledi. Ancak eşitliğe ulaşmak için hâlâ atılması gereken adımlar olduğunu belirten Erten, toplumsal cinsiyet eşitliğinin okullarda ders olarak okutulması gerektiğini dile getirdi. Kamu spotları ve medya yayınlarında bu temanın görünür kılınmasının önemine dikkat çeken Erten, şiddeti özendiren içeriklere karşı medya denetiminin artırılması gerektiğini ifade etti. Eşitliğin önce evde, çocukların gözünün önünde başlaması gerektiğini sözlerine ekledi.
