Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) tarafından 2 farklı işyerinde eş zamanlı olarak çalışan işçinin, işsiz kalması durumunda kendisine ödenecek olan işsizlik maaşı hesaplamasına dair yeni bir tavsiye kararında bulundu. Karara göre, son dört aylık dönemde 2 işyerinden bildirilen prime esas kazançların ortalamasının değil, toplamının esas alınarak ödeneğinin yeniden hesaplanması ve eksik tutarın işçiye verilmesi gerektiği ifade edildi. İŞKUR karar doğrultusunda eksik tutarı işçiye ödeyerek, ilgili genelgede değişiklik yapma kararı aldı.
Kararın altında Mehmet Akarca'nın imzası var
Kamu Başdenetçisi Mehmet Akarca'nın imzası ile verilen tavsiye kararında; prim ödeme gün sayıları mükerrer şekilde toplanmaksızın 4447 sayılı Kanun'un 50'nci maddesinde öngörülen sınırlar çerçevesinde yeniden hesaplanması gerektiği bildirildi. Milyonlarca çalışanı ilgilendiren bu karar doğrultusunda İşsizlik Ödeneği Genelgesi'nde değişikliğe gitme çalışmalarına başlayan İŞKUR Genel Müdürlüğü'nün, eksik tutarı işçiye ödediği bilgisine ulaşıldı.
