Türkiye, iş dünyasında büyük bir dönüşüm sürecine giriyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın AK Parti Kongresi’nde duyurduğu yenilikler, sadece işçi ve işverenleri değil, tüm Türkiye'yi ilgilendiriyor. Pandemi sonrası hızla yaygınlaşan esnek çalışma modelleri, ikinci emeklilik sistemi gibi yeniliklerle çalışma hayatı daha verimli ve esnek hale getirilecek. Yeni düzenlemeler, kamu sektörünü de kapsayacak şekilde genişletilecek ve çalışma saatleri kısaltılacak.
Kısa çalışma haftası Türkiye’ye gelebilir
Avrupa'da denemeleri yapılan kısa çalışma haftası modeli, Türkiye'de de uygulanabilir. Uzmanlara göre, haftalık çalışma saatlerinin azaltılması ve tatil sürelerinin uzatılması, iş verimliliğini artırabilecek bir adım. Bu yeni modelin, önümüzdeki dönemde Türkiye’de de test edilmesi planlanıyor. Çalışanlar, daha fazla dinlenme süresiyle verimliliklerini artırarak işlerini daha verimli şekilde yürütebilecekler.
Kadın istihdamını artıran yeni projeler
2025 "Aile Yılı" ilan edilirken, kadın istihdamını destekleyecek yeni projeler devreye alınacak. Anneler için kısmi süreli çalışma teşvik edilecek, ev kadınlarına esnek iş fırsatları sunulacak. Kamu sektöründe ise çocuk sayısına bağlı olarak 6 aya kadar izin hakları getirilecek. Kadınların iş gücüne katılımı artırılarak, aile hayatları ile çalışma hayatları arasındaki denge sağlanacak.
İkinci emeklilik sistemi ile ek gelir fırsatı
Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın en dikkat çeken açıklamalarından biri de ikinci emeklilik sistemi oldu. Bu sistemle, çalışanlar SGK’ya ek olarak, emeklilikte ikinci maaş alma fırsatı yakalayacak. Yeni düzenleme, sosyal güvenliği daha sürdürülebilir hale getirmeyi amaçlıyor ve 2025 yılı itibarıyla hayata geçirilmesi bekleniyor. Bu sistem, çalışanlara ek bir gelir sağlayarak yaşam standartlarını iyileştirecek.
Üniversiteler ve sanayi entegre olacak
Çalışma hayatındaki dönüşüm, akademik dünyayı da etkileyerek üniversitelerin sanayi ile entegrasyonunu artıracak. Mezunların iş dünyasına daha hazırlıklı bir şekilde adım atması sağlanacak. Üniversiteler ile sanayi arasındaki iş birliği güçlendirilerek, öğrencilerin mezuniyet sonrasında iş bulma süreçleri kolaylaştırılacak.
Demografik yapı için yeni politikalar
Türkiye, azalan nüfus artış hızına karşı yeni politikalar geliştirmeye devam ediyor. Aile destek programları, doğum teşvikleri ve sosyal yardımlar, demografik yapıyı güçlendirmek amacıyla devreye alınacak. Bu adımlar, hem iş gücü potansiyelini artıracak hem de toplumun geleceğini güvence altına alacak.
