Milyonlarca işçiyi ilgilendiren kıdem tazminatı tavanı, memur maaş zamlarına endeksli olarak belirleniyor. Ancak memur maaş zamlarının, son iki yılda açıklanan 6 aylık enflasyon oranlarının gerisinde kalması, işçilerin kıdem tazminatında önemli kayıplara neden oldu. Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç’ın aktardığına göre, kıdem tazminatı tavanı enflasyon oranında artırılsaydı, işçiler kişi başı 5 bin 136 TL daha fazla alabilecekti.
Memur zammı enflasyonun 14,73 puan gerisinde kaldı
Geçen yılın ocak-haziran döneminde 6 aylık enflasyon yüzde 24,73 olarak gerçekleşti. Ancak aynı dönemde memur maaşlarına yapılan zam yalnızca yüzde 19,31’de kaldı. Bu durum, kıdem tazminatı tavanını da olumsuz etkiledi. 2023'ün ikinci yarısında da benzer bir tablo yaşandı; enflasyon yüzde 15,75 olurken memur maaş zammı sadece yüzde 11,54 olarak belirlendi.
2024’te tablo değişmedi: Zam yine enflasyonun altında kaldı
2024’ün ocak-haziran döneminde açıklanan 6 aylık enflasyon yüzde 16,67 olurken, memur maaş zammı yüzde 15,57’de kaldı. Bu fark, kıdem tazminatı tavanının yine reel olarak düşmesine neden oldu. Bu nedenle işçiler, çalıştıkları süreye göre alacakları kıdem tazminatında önemli bir maddi kayıp yaşadı.
Asgari ücretin 1,9 katına geriledi
2024’ün ocak ayında kıdem tazminatı tavanı, asgari ücretin 1,8 katı düzeyindeydi. 22 bin 104 TL olan mevcut asgari ücrete temmuzda zam yapılmazsa, bu oran yılın ikinci yarısında 2,1 katına çıkacak gibi görünse de yıllık ortalama dikkate alındığında, kıdem tazminatı tavanı asgari ücretin sadece 1,9 katına denk geliyor. Bu durum, yüksek ücretli çalışanlar için ciddi bir gelir kaybı anlamına geliyor.
