Küresel ölçekte hız kazanan dijital dönüşüm, otomasyon ve sürdürülebilirlik odaklı politikalar iş dünyasında köklü değişimleri beraberinde getirirken, İzmir bu dönüşümü fırsata çevirmeye hazırlanıyor. EGİAD tarafından 23 Şubat 2026’da düzenlenen “Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir – Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” başlıklı seminer ve çalıştayda, kentin geleceğin işgücü haritası kapsamlı biçimde ele alındı.
Sivil toplumdan düşünce kuruluşuna
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, derneğin 35 yıllık geçmişinde yalnızca bir iş dünyası örgütü değil, aynı zamanda veri üreten ve politika önerileri geliştiren bir düşünce merkezi olma vizyonuyla hareket ettiğini vurguladı. Özhelvacı, EGİAD’ın bölgesel kalkınmaya katkı sunacak bilimsel raporlar hazırlamayı temel sorumluluk olarak gördüğünü ifade etti.
“Yaratıcı Yıkım” yeni bir başlangıç
Ekonomi literatüründe Joseph Schumpeter tarafından kavramsallaştırılan “yaratıcı yıkım” sürecine değinen Özhelvacı, bu dönüşümün doğru yönetildiğinde ekonomik yenilenmenin ve inovasyon temelli büyümenin ana motoru olabileceğini belirtti. Eski ve verimsiz yapıların yerini daha dinamik ve katma değerli sistemlerin almasının bir tehdit değil, stratejik bir sıçrama fırsatı olduğunu dile getirdi.
Yapay zekâ ve üçüz dönüşümün etkisi
Seminerde yapay zekâ, otomasyon ve yeşil dönüşümün işgücü piyasasına etkileri veri temelli analizlerle ele alındı. Üretim biçimlerinden beceri setlerine kadar geniş bir alanda yaşanan değişimin, insan kaynağı stratejilerinin yeniden tanımlanmasını zorunlu kıldığı ifade edildi. EGİAD Think Tank çalışması kapsamında hazırlanan Beceri Açığı Endeksi ve İşgücü ve Beceri Fırsat Atlası’nın, İzmir’in gelecekte ihtiyaç duyacağı insan kaynağını ortaya koyacağı belirtildi.
Hedef: İzmir’i yeniden beceri kazandırma üssü yapmak
EGİAD’ın en önemli hedeflerinden birinin, yaratıcı yıkımı İzmir için stratejik bir dönüşüm alanına çevirmek olduğu vurgulandı. Özellikle NEET olarak tanımlanan “Ev Gençleri”nin yeni ekonomiye kazandırılmasının kritik önemde olduğu belirtilirken, kentin yeniden beceri kazandırma merkezi haline getirilmesi için kapsamlı bir seferberlik planlandığı açıklandı.
Ortak akıl ile geleceğin istihdam haritası
Etkinliğin yalnızca teorik bir tartışma zemini olmadığı, sahadan toplanan veriler ve iş dünyasının katkılarıyla şekillendiği ifade edildi. Akademi–iş dünyası iş birliğinin güçlendirilmesiyle hazırlanan raporun, İzmir’in gelecekteki istihdam politikalarına yön verecek stratejik bir yol haritası sunması hedefleniyor.
EGİAD, “Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir” raporuyla kentin dönüşümünü veri temelli analizlerle ortaya koyarken, İzmir’i geleceğin çalışma dünyasına hazırlayacak somut politika önerileri geliştirmeyi amaçlıyor.