Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), dijital dönüşümün iş dünyasına etkilerini üst düzey yönetim perspektifinden ele almak amacıyla önemli bir etkinliğe imza attı. 27 Nisan 2026 Pazartesi günü EGİAD Dernek Merkezi’nde düzenlenen “CEO Bakış Açısıyla Yapay Zekâ Semineri”, iş dünyasının önde gelen temsilcilerini bir araya getirdi. Yoğun katılımla gerçekleşen etkinlikte, yapay zekânın şirket stratejilerindeki rolü, liderlik bakış açısıyla çok yönlü şekilde değerlendirildi.
Yapay zekâ artık bir rekabet unsuru
Seminerin açılış konuşmasını yapan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, yapay zekânın iş dünyasında geldiği noktaya dikkat çekerek şu mesajı verdi:
“Yapay zekâ artık yalnızca teknoloji ekiplerinin konusu değil; doğrudan yönetim kurullarının ve CEO’ların gündeminde. Bu dönüşüm, karar alma süreçlerimizi ve rekabet anlayışımızı kökten değiştiriyor.”
Özhelvacı, şirketlerin sürdürülebilir büyüme elde edebilmesi için teknoloji yatırımlarının doğru strateji ve güçlü liderlikle desteklenmesi gerektiğini vurguladı.
Uzman isimden stratejik değerlendirmeler
Seminerde konuşmacı olarak yer alan Jilda Bal, yapay zekânın iş dünyasında yarattığı fırsatlar ve riskler üzerine kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi.
Bal, dönüşüm sürecinde karşılaşılan zorluklara dikkat çekerek, şirketlerin bu süreci doğru yönetebilmesi için liderlik vizyonunun kritik rol oynadığını ifade etti.
“Mesele teknoloji değil, doğru karar”
Etkinlikte öne çıkan başlıklardan biri de liderlik kavramı oldu. Özhelvacı, yapay zekâ kullanımının yalnızca teknik bir konu olmadığını belirterek şu değerlendirmede bulundu:
“Mesele yapay zekâyı kullanmak değil; nerede kullanacağını ve nerede insan muhakemesini devreye alacağını bilmek. Bu dengeyi kurmak liderliğin en kritik noktasıdır.”
İş gücü ve şehir ekonomileri dönüşüyor
Seminerde, yapay zekânın yalnızca şirketleri değil, iş gücü yapısını ve şehir ekonomilerini de dönüştürdüğüne dikkat çekildi. EGİAD’ın hazırlıklarını sürdürdüğü “Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir” raporuna da değinilerek, bu dönüşümün doğru yönetildiğinde önemli fırsatlar barındırdığı ifade edildi.
EGİAD: Dönüşümü yöneten kurum
Etkinlikte EGİAD’ın vizyonu da net bir şekilde ortaya kondu. Derneğin, dijital dönüşümü sadece takip eden değil; analiz eden, yön veren ve iş dünyasını geleceğe hazırlayan bir yapı olduğu vurgulandı.
Seminer, katılımcılar açısından yalnızca teknolojik bir gündem başlığı değil; şirketlerin büyüme stratejilerinden insan kaynağı planlamasına kadar geniş bir perspektifte yol haritası sunan önemli bir buluşma olarak değerlendirildi.
