Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 18. Yönetim Dönemi’nin ilk Danışma Kurulu Toplantısını 23 Haziran 2025’te İzQ İnovasyon Merkezi’nde gerçekleştirdi. EGİAD Danışma Kurulu Başkanlığı görevini üç dönemdir sürdüren Mahmut Özgener, görevi iş dünyasının deneyimli isimlerinden Perihan İnci’ye devretti. İnci, EGİAD tarihinde bu göreve gelen ilk kadın başkan oldu. Toplantıya EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı’nın ev sahipliğinde kent, kamu, üniversite ve iş dünyasından pek çok önemli temsilci katıldı. Özhelvacı, Danışma Kurulu’nun yalnızca bir istişare organı değil, aynı zamanda derneğin stratejik yönünü belirleyen bir yapı olduğunu vurguladı.
Yeni üyeler ve yeni vizyon
Toplantıda EGİAD Danışma Kurulu’na yeni katılan üyeler de tanıtıldı. Kurulun yeni temsilcileri arasında İzmir Teknoloji ve İnovasyon A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Andaç Pamuk, Hugo Boss İzmir Genel Müdürü Arif Kaya, NORM Holding CIO’su Erkan Yeniçare, TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin, Arkas Holding CIO’su Mert Oruz ve Cevher Group CEO’su Oğuz Özmen yer aldı. Tüzük gereği, Danışma Kurulu Başkan Yardımcılığına yeniden Yiğit Tatış, Kurul Sekreterliğine ise Prof. Dr. Mustafa Tanyeri seçildi.
Duygusal devir teslim anı
Toplantıda Mahmut Özgener’e katkılarından dolayı teşekkür plaketi takdim edildi. Görevi devralan Perihan İnci ise yaptığı konuşmada, EGİAD’ın ilk kadın Danışma Kurulu Başkanı olmanın sadece kişisel bir gurur değil, toplumsal dönüşüm adına da önemli bir adım olduğunu belirtti. İnci, “Gençlerin enerjisi ile tecrübeyi birleştirdiğimizde İzmir’den çok güçlü işler çıkacağına inanıyorum” dedi.
2025 hedefleri ve dönüşüm projeleri anlatıldı
Toplantıda EGİAD’ın 2025 yılı ilk yarısına ait faaliyetleri ve gelecek dönem projeleri de sunuldu. Özhelvacı’nın gerçekleştirdiği sunumda, dijital, yeşil ve toplumsal dönüşüm ekseninde şekillenen 66 proje aktarıldı. “EGİAD Değer Çemberi” infografiği ile derneğin topluma sunduğu katma değer görsel olarak paylaşıldı. Son beş ayda 14 büyük etkinlik gerçekleştiren EGİAD’ın 514 aktif üyesi bulunduğu, 3500 üye şirket aracılığıyla 150 bin kişiye istihdam sağlandığı bilgisi öne çıktı. Kadın üye oranında kaydedilen artış da dikkat çekti.
Ortak akıl vurgusu
Toplantının sonunda yapılan interaktif oturumda, Danışma Kurulu üyeleri görüş ve önerilerini dijital katılımla aktardı. Gündemde, Türkiye ve İzmir’in güncel sosyoekonomik gelişmelerinin yanı sıra “Deprem ve Kentsel Dönüşüm” gibi kritik başlıklar da yer aldı. Toplantı, dilek ve temenniler bölümünün ardından sona erdi.
