Kadınların iş gücü piyasasında dezavantajlı duruma düşmemesini sağlamak amaçlanıyor
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından hazırlanan taslak, mevcut yasada annelere doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta olan iznin 24 haftaya çıkarılmasını içeriyor. Türkiye Gazetesi'nin haberine göre, yalnız yaşayan bireylerin oranının yüzde 20’ye ulaşması nedeniyle, yaşamın "aile ve çocuk dostu" hale getirilmesinin önemi vurgulanıyor. Yeni düzenleme, işçi ve memurlar arasındaki mevcut izin farklılıklarını ortadan kaldırmayı hedefliyor. Eşi doğum yapan işçiler için 5 gün olan babalık izni 10 güne çıkarılacak. Memur babalar zaten 10 günlük izne sahipti. Ayrıca, işçi anneler de memur anneler gibi süt izni kullanabilecek. Hükümet, doğum izninin daha da artırılması üzerinde çalışıyor, ancak bu tür uygulamaların kadınların iş gücüne katılımını olumsuz etkileyebileceği göz önünde bulunduruluyor. Düzenlemenin amacı, aileleri desteklerken kadınların iş gücü piyasasında dezavantajlı duruma düşmemesini sağlamak. Ev hanımlarına emeklilik ve vergi muafiyeti gibi teşvikler değerlendirilirken, çalışan anneler için kreşlerin yaygınlaştırılması ve bakım desteğinin artırılması planlanıyor.
