İzmir’in Buca ilçesinde belediye yönetimi, hizmet verimliliğini artırmak ve kurumsal işleyişi güçlendirmek amacıyla değerlendirme toplantısı gerçekleştirdi. Buca Belediye Başkan Vekili Hüseyin Benzer’in başkanlığında Meclis Salonu’nda düzenlenen toplantıda başkan yardımcıları ve birim müdürleri bir araya geldi. Görüşmede tasarruf tedbirleri, çalışma disiplini, kamu kaynaklarının kullanımı ve kurum içi dayanışmanın önemi ele alındı.
Kamu kaynaklarının verimli kullanılması hedefleniyor
Toplantıda konuşan Başkan Vekili Hüseyin Benzer, belediyenin güçlü bir kurumsal yapıya kavuşabilmesi için kamu kaynaklarının tasarruf ve verimlilik ilkeleri doğrultusunda değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti. Kurumun başarısının bireysel çabalardan ziyade ortak bir anlayışla mümkün olabileceğini belirten Benzer, belediye çalışanlarının halka hizmet etme sorumluluğuna dikkat çekti.
Kamu görevlilerinin önceliğinin vatandaşlara daha iyi hizmet sunmak olduğunu vurgulayan Benzer, belediyedeki herkesin Buca halkına karşı sorumluluk taşıdığını dile getirdi. Benzer, tüm çalışanların birlikte hareket etmesiyle hizmetlerin daha kaliteli hale geleceğini ve ilçede daha yaşanabilir bir ortam oluşturulabileceğini kaydetti.
“Aynı paydaşlar, dayanışma içinde olmalıyız”
Kurum içindeki iş birliğinin önemine değinen Benzer, belediye birimleri arasındaki iletişimin ve yardımlaşmanın güçlendirilmesi gerektiğini söyledi. Birimlerin birbirlerinin taleplerine destek vermesinin kurumun bütünlüğü açısından önemli olduğunu belirten Benzer, çalışanların ortak hedef doğrultusunda hareket etmesi gerektiğini ifade etti.
Benzer, kurum bünyesindeki tüm çalışanların aynı amaca hizmet ettiğini belirterek dayanışmanın belediye hizmetlerine olumlu yansıyacağını vurguladı. Kurumsal işleyişte titiz davranılmasının hem çalışma düzenini hem de vatandaşlara sunulan hizmetlerin niteliğini geliştireceğini dile getirdi.
Etik kurallar ve yasalara uygunluk hatırlatıldı
Toplantıda etik kitapçıklara da dikkat çeken Başkan Vekili Hüseyin Benzer, belediye çalışmalarının yazılı ve yazılı olmayan etik kurallara uygun biçimde yürütülmesi gerektiğini belirtti. Tüm iş ve işlemlerin ilgili mevzuat, yönetmelik ve yasal çerçeveye uygun gerçekleştirilmesi yönünde çalışanlara hatırlatmada bulundu.
Toplantının devamında söz alan birim müdürleri, kendi birimlerinin ihtiyaçlarını ve çalışma süreçlerine ilişkin değerlendirmelerini paylaştı. Görüş alışverişiyle devam eden buluşmada, belediye hizmetlerinde verimliliğin artırılması ve kurumsal yapının güçlendirilmesi başlıkları öne çıktı.
