Torbalı Belediyesi, 58 pozisyon için liyakat ilkesine dayalı işçi istihdam edeceğini sosyal medya ve billboardlardan duyurdu. Başvuruların tamamlanmasının ardından 58 pozisyon için 971 başvuru yapıldı. İki aşamalı gerçekleşecek mülakatların ilk etabı tamamlandı. Kameralar tarafından kaydedilen mülakatta adaylar, fanuslar içerisinden kendi seçtikleri soruları cevapladı.
Liyakat esaslı istihdam hedefi
Torbalı Belediyesi’nde personel alımında mülakat heyecanı başladı. 58 işçi alacak olan Torbalı Belediyesi’ne 971 kişi başvurdu. Liyakat esaslı işe alım gerçekleştirecek olan Torbalı Belediyesi, iki aşamalı mülakatların birinci etabını tamamladı. Adaylar, fanuslar içerisindeki soruları kendileri seçerek cevapladı ve yaklaşık 10 saat süren mülakatlar kameralar tarafından anbean kayıt altına alındı.
İkinci mülakatta yeterlilik testi
Torbalı Belediyesi, 1 marangoz, 5 tanker şoförü, 1 tesisatçı, 10 beden işçisi, 2 kepçe operatörü, 2 kamyon şoförü, 12 çöp kamyonu şoförü, 18 temizlik işçisi, 2 ağır bakım ustası, 1 iş makinesi ustası, 1 oto elektrikçi, 1 binek araç tamircisi, 1 araç yağlama ustası ve 1 iletişim uzmanı alacak. Mülakatın sonuçları kısa sürede açıklanacak. Başarılı olan adaylar ikinci mülakata alınacak ve yeterlilikleri test edilecek.
Başkan Demir'den adalet vurgusu
Dün gerçekleşen mülakat öncesinde adaylara konuşan Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir, “58 pozisyon için 971 başvuru yapılmış. Kim hak ediyorsa o işe girecek. Hiçbir mesaja bakmadım, torpil sezersem görevden alırım” dedi. Ayrıca, işe giremeyenlerin “İş’te Torbalı” projesine başvurabileceklerini belirtti.
Başkan Demir: Kapım sizlere açık
Başkan Demir, mülakatlarda herkesin eşit şartlarda değerlendirilmesi gerektiğini vurgulayarak, “Hakkınızda hayırlısı olsun, hak edenlerin işe gireceği bir süreç yaşayacağız” ifadelerini kullandı.