GÜNDEM

Öğretmenlere rotasyon resmîleşti: Yeni Yönetmelik Resmî Gazete’de yayımlandı

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından hazırlanan Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, 09 Ocak 2026 tarihli ve 33132 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni düzenlemeyle öğretmenlerin aynı eğitim kurumunda azami görev süresi 12 yıl olarak belirlendi ve uzun süredir tartışılan öğretmen rotasyonu uygulaması resmî olarak hayata geçirilmiş oldu.

Abone Ol

Yönetmeliğin 28. maddesine göre, bir okulda 30 Eylül tarihi itibarıyla toplam 12 yıl görev yapan öğretmenlerin yer değiştirme süreçleri işletilecek. Buna göre MEB tarafından duyurusu yapıldıktan sonra öğretmenlerin atama işlemleri, ders yılının bitimini takip eden en fazla iki ay içinde sonuçlandırılacak.

Atamalar, öğretmenlerin mağduriyet yaşamaması için coğrafi durum ve ulaşım şartları dikkate alınarak, valiliklerce belirlenen ilçe grupları içinde gerçekleştirilecek.

Hangi süreler hesaba katılacak?

Yeni düzenlemeye göre, 12 yıllık sürenin hesabında yalnızca aktif olarak ders yapılan yıllar değil; aşağıdaki detaylar da dahil edilecek:

Yıllık izin,

Hastalık izni,

Vekâlet,

Geçici görev gibi fiilen ders yapılmayan süreler.

Ancak öğretmenin aynı okulda ikinci görev kapsamında yöneticilik yaptığı süreler, bu 12 yıllık hesaplamaya dâhil edilmeyecek.

Ayrıca, adı değişen, dönüşen veya başka okullarla birleştirilen eğitim kurumlarındaki görev süreleri de birleştirilerek toplam süreye dahil edilecek.

Uzun süredir süren tartışma resmîleşti

Öğretmen rotasyonu uygulaması, eğitim camiasında uzun süredir tartışılan bir konu oldu. Eğitim sendikaları ve öğretmenler, rotasyonun hem öğretmen motivasyonu hem de okul–öğretmen istikrarı üzerindeki etkilerini farklı açılardan değerlendiriyordu. Yeni yönetmelik ile bu uygulama yasal dayanağa kavuşmuş oldu.

Eğitimcilerden farklı tepkiler

Bazı öğretmenler, 12 yıllık sürenin öğretmenlerin yerleşik hale gelmesine fırsat verdiğini ve bu sürenin sonunda yapılacak yer değişikliklerinin okullarda tazelenme sağlayacağını ifade ediyor. Diğer yandan, bazı eğitimciler ise ailevi ve sosyal nedenlerle belirli bir yerde uzun süre kalmanın önemli olduğunu, bu nedenle 12 yıllık sınırlamanın olumsuz yanlarının olabileceğini dile getiriyor.

Yer değiştirme süreci nasıl işleyecek?

Yer değiştirme sürecinin uygulanmasında, öğretmenlerin talepleri ve derece esaslı atama sistemine uygunluk gibi kriterlerin yanı sıra valiliklerin belirlediği ilçe grupları öncelikli rol oynayacak. Bu gruplama sayesinde hem coğrafi yakınlık sağlanacak hem de ulaşım koşulları dikkate alınacak.