Konak Belediye Meclisi’nin ocak ayı ikinci oturumuna kentsel dönüşüm çalışmaları damga vurdu. Mecliste, Konak genelinde yürütülen kentsel dönüşüm projelerine ilişkin kapsamlı bir sunum gerçekleştirilirken, Belediye Başkanı Nilüfer Çınarlı Mutlu, sürecin tam uzlaşıyla yürütülmesi gerektiğini vurguladı. Başkan Mutlu, hedeflerinin tüm paydaşlarla birlikte temel atma töreninde buluşmak olduğunu söyledi.
Konak Belediye Meclisi’nde gerçekleştirilen toplantıda, belediyenin kentsel dönüşüm çalışmaları detaylı şekilde ele alındı. Sunumu, Konak Belediyesi Kentsel Dönüşüm Müdürü Gözde Coşkun Etçi yaptı.
Sunumda;
-
14 mahalleyi kapsayan yaklaşık 200 hektarlık Beştepeler bölgesi,
-
14 mahalleden oluşan yaklaşık 300 hektarlık Gültepe bölgesi,
-
5 mahalleyi kapsayan yaklaşık 100 hektarlık Gürçeşme bölgesi
olmak üzere bugüne kadar yürütülen çalışmalar aşama aşama anlatıldı.
Toplantının sonunda Güney Mahallesi ve Beştepeler 5. bölgenin dönüşüm sonrası halini gösteren canlandırma videosu meclis üyelerine izletildi.
“Kentsel dönüşüm tam uzlaşıyla yürür”
Meclis üyelerinin dönüşümün bir an önce hayata geçirilmesi yönündeki ortak dileği üzerine konuşan Başkan Mutlu, sürecin katılımcı ve şeffaf yürütüleceğini belirterek şu ifadeleri kullandı:
“En çok istediğimiz şey hep birlikte kentsel dönüşüm için bir temel atmada buluşmak. Kentsel dönüşüm tam uzlaşıyla yürüyen bir şey. O yüzden çok sayıda bilgilendirme, ikna etme ve uzlaşı olacak.”
Mecliste belediye çalışanlarının ücretleriyle ilgili soruları da yanıtlayan Başkan Mutlu, Konak Belediyesi’nin çalışanlarını enflasyona ezdirmemek için tüm imkânlarını seferber ettiğini söyledi.
Başkan Mutlu, şunları kaydetti:
“Konak Belediyesi personeline ücret ödeme konusunda elindeki tüm kaynakları anında personele aktaran bir belediye. Hükümetin 28 bin lirayı reva gördüğü bu ülkede Konak Belediyesi’ndeki en düşük ücret 50 bin lira. Ortalama ücret 60 bin lira, artı 10 bin lira yemek kartıyla 70 bin liraya ulaşıyor. Biz gerçekten belediye olarak canımızı dişimize takıyoruz, çalışanlarımızın insanca yaşaması için bütün emeğimizle yanlarındayız.”
“Sosyal belediyecilik insanca yaşamaktır”
Sosyal belediyeciliğin yalnızca vatandaşa destekle sınırlı olmadığını vurgulayan Başkan Mutlu, çalışanların da insanca koşullarda yaşamasını önemsediklerini ifade etti.
“Emekliye reva görülen maaşlar nedeniyle kimse emekli olmak istemiyor. Konak Belediyesi olarak memur arkadaşlarımızın yaşam standardını yükseltmek için sosyal denge desteği sağlıyoruz. Sosyal belediyeciliği sadece vatandaşlara değil, çalışanlara da insanca yaşam sunmak olarak görüyoruz.”
Katılımcı belediyecilikte Konak örnek gösterildi
Yapılan iş birliği protokollerine de değinen Başkan Mutlu, Konak Belediyesi’nin katılımcı belediyecilik anlayışıyla Türkiye’ye örnek olduğunu söyledi.
ÇYDD, Pi Gençlik Derneği ve kadın dernekleriyle yapılan çalışmalarla Ballıkuyu ve Beştepeler’de çocuklara ücretsiz dersler verildiğini, gençlik merkezlerinde spor ve yabancı dil eğitimleri düzenlendiğini, kadınlara yönelik şiddetle mücadele eğitimlerinin başlatıldığını aktardı.
“Herkesin içine sinecek bir çalışma yapıyoruz”
Ruhsat bedelleriyle ilgili yürütülen çalışmalara da değinen Başkan Mutlu, Esnaf Odası ile ortak bir çalışma yürütüldüğünü belirterek, adil ve oybirliğiyle kabul edilecek bir düzenleme hedeflediklerini söyledi.
“Konak’ta kocaman bir aileyiz”
Belediyedeki bürokratik değişikliklerle ilgili de açıklamalarda bulunan Başkan Mutlu, yoğun tempoya dikkat çekerek sözlerini şöyle tamamladı:
“Biz çok çalışıyoruz. Bu uzun bir yarış. Beş yıl boyunca herkesin son sürat çalıştığı bir ortam. Ama ekibimizle, bütün çalışanlarımızla kocaman, güzel bir Konak ailesiyiz.”