Kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin gelişmeler milyonlarca çalışan tarafından yakından takip ediliyor. Mevcut sistemde 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunanlar EYT kapsamında yaş şartı olmadan emeklilik hakkı elde ederken, bu tarihten sonra sigortalı olan vatandaşlar için yaş ve prim şartları uygulanmaya devam ediyor.
Özellikle 1999–2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanlar, “kademeli emeklilik” düzenlemesinin hayata geçirilip geçirilmeyeceğini merak ediyor. Peki, kademeli emeklilik çıkacak mı, kimleri kapsayacak, şartları neler olacak?
2000 sonrası sigortalılar için yeni düzenleme var mı?
2000 yılı sonrası sigorta başlangıcı olanlara yönelik kademeli emeklilik konusunda şu an için yürürlüğe giren yeni bir düzenleme bulunmuyor. Hükümet kanadından yapılan son açıklamalarda da emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik planlanmadığı vurgulanıyor.
Bakan Işıkhan’dan kademeli emeklilik açıklaması
Vedat Işıkhan, geçtiğimiz aylarda yaptığı açıklamada emeklilik sisteminde değişiklik öngörülmediğini belirterek, mevcut prim ve sigortalılık süresi şartlarının devam edeceğini ifade etti. Bakanlık tarafından yapılan açıklamalarda da şu aşamada yeni bir çalışma olmadığı yönünde mesajlar verildi.
EYT kapsamı dışında kalanların beklentisi sürüyor
EYT düzenlemesinden yararlanamayan ve 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışan, emeklilikte yaş şartının daha esnek hale getirilmesini talep ediyor. Özellikle kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırı ile prim gün şartlarının yeniden düzenlenmesi yönündeki beklentiler gündemdeki yerini koruyor. Ancak çeşitli kanun teklifleri gündeme gelse de henüz yasalaşmış bir düzenleme bulunmuyor.
Kademeli emeklilik nedir?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli yaş ve prim gün şartlarını tamamlamaları halinde emeklilik hakkını aşamalı şekilde elde etmelerini öngören bir sistem olarak tanımlanıyor. Bu modelde emeklilik şartlarının, kişinin sigorta başlangıç tarihi ve bağlı bulunduğu sigortalılık statüsüne göre değişiklik göstermesi bekleniyor.