İzmir Büyükşehir Belediyesi, kentte yaşayan engelli bireylerin istihdama katılımını artırmak amacıyla Türkiye’de ilk kez Destekli İstihdam Ofisini kurdu. Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü bünyesinde faaliyet gösteren ofis, özellikle nöroçeşitli bireylerin iş hayatına katılmasını destekliyor.
Ofis, bireylerin yetenekleri ve ilgi alanlarına uygun iş fırsatları belirleyerek hem özel sektör hem de kamu kurumlarıyla iş birliği yapıyor. Kuruluşundan bu yana geçen bir yıl içinde 53 kişinin iş hayatına katılmasına destek sağlandı.
Bu kişilerden biri de Türkiye’nin bilinen ilk asperger sendromlu biyomedikal yüksek mühendisi Oğuzhan Efe Sapmaz oldu. Sapmaz, Destekli İstihdam Ofisi’ne yaptığı başvurunun ardından Eşrefpaşa Hastanesi’nde göreve başladı.
İş koçlarının desteğiyle mesleğine uygun bir görev üstlenen Sapmaz, Eşrefpaşa Hastanesi’nde kullanılan tıbbi cihazların bakım, onarım ve kalibrasyon işlemlerini gerçekleştiriyor.
İşe giriş ve uyum sürecinde Destekli İstihdam Ofisi’nden büyük destek gördüğünü belirten Sapmaz, işinden duyduğu memnuniyeti şu sözlerle dile getirdi:
“Çalışmaya devam ediyorum ve hastaneyi daha da ileriye taşıyacağım. Benden sonrakilere rehber olduğumu düşünüyorum. Benim hikâyem, benim durumumda olanlara örnek olacak.”
“İşin mutfağında çalışmak istiyordum”
30 yaşındaki Sapmaz, biyomedikal mühendisliği eğitimini tamamladıktan sonra biyomühendislik alanında yüksek lisans yaptığını belirterek iş hayatındaki deneyimlerini şöyle anlattı:
-
Ameliyat yatakları üreten bir firmada çalıştı
-
Diyaliz cihazlarının distribütörlüğünü yapan bir şirkette görev aldı
-
Destekli İstihdam Ofisi’ne 2024 yılının kasım ayında başvurdu
Sapmaz, özellikle teknik alanda çalışmayı tercih ettiğini ifade ederek şu değerlendirmede bulundu:
“Genelde satışla ilgili teklifler alıyordum ama ben işin mutfağında çalışmak istiyordum. İnsanları ikna etmede çok başarılı değilim. Cihazlar konusunda daha iyi olduğumu düşünüyorum. Destekli İstihdam Ofisi bana gerçekten yardımcı oldu.”
Destekli İstihdam Ofisi’nde görev yapan iş koçları, başvuru yapan bireyleri ayrıntılı bir analiz sürecinden geçiriyor. Bireylerin mesleki ve sosyal becerileri değerlendirilerek uygun iş fırsatları belirleniyor.
Sapmaz’ın istihdam sürecini takip eden iş koçu Cansu Çoban, adayların yalnızca beyanlarına değil gözlemlere de dayanarak değerlendirme yaptıklarını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Oğuzhan Efe Sapmaz’ın mesleki ve sosyal becerilerini gözlemledik. İşe başladığında kısa sürede ortama adapte oldu. Şu anda uyumlu bir şekilde çalışıyor.”
“Onunla çalışmaktan gurur duyuyoruz”
Sapmaz’ın İZELMAN AŞ bünyesinde işe başladığını belirten İZELMAN AŞ Genel Müdür Yardımcısı İlknur Tanrıverdi, onunla çalışmaktan gurur duyduklarını ifade etti.
Tanrıverdi, “Oğuzhan Efe Sapmaz Türkiye’de bilinen ilk asperger sendromlu biyomedikal yüksek mühendisi. Onunla çalışmaktan büyük gurur duyuyoruz. Bundan sonraki engelli personel alımlarımızda da Destekli İstihdam Ofisi ile iş birliği içinde çalışacağız” dedi.