Fransız Kalkınma Ajansı (AFD) iş birliğiyle yürütülen ve 100 bin Euro hibe desteği alan proje kapsamında düzenlenen çalıştay ve sempozyumda konuşan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, “Kısa sürede kadın şoför sayımızı yüzde 60 artırdık. Bu sadece bir sayı değil; İzmir’in eşitlik konusundaki kararlılığının göstergesi” dedi.
Tugay, “Kadın üretirse şehir gelişir, görünürse toplumsal adalet güçlenir ve kadın yaşarsa bir toplumda o toplum nefes alır. Bu anlayış, Cumhuriyetimizin kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün vizyonuna dayanıyor” diye konuştu.
“Eşitliğe giden yola birlikte yön veriyoruz”
Projenin, yalnızca İzmir’e değil, Türkiye’ye ve dünyaya örnek olacağını vurgulayan Tugay, “ESHOT, Avrupa’nın en büyük toplu ulaşım filolarından birine sahip. Bu ölçekte bir kurumda kadın istihdamını artırmak, uluslararası ölçekte örnek alınacak bir dönüşüm. Eşitliği bir hedef değil, bir yönetim biçimi olarak görüyoruz” ifadelerini kullandı.
Kadın şoför sayısı 290’a ulaştı
Proje kapsamında 120 kadın aday, İzmir Ekonomi Üniversitesi ve özel sürücü kursu iş birliğiyle toplam 40 saatlik eğitim aldı. Başarılı olan 80 kadın şoför, ESHOT ailesine katılarak direksiyon başına geçti.
Bu sayede, ESHOT’un kadın şoför sayısı 290’a ulaştı ve kurum, Türkiye’de en fazla kadın toplu taşıma şoförü çalıştıran kamu kurumu unvanını korudu.