Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın taslak çalışmasına göre ücretli doğum izni süresi mevcut 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Düzenlemenin, önümüzdeki haftalarda Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulması planlanıyor.
Yeni yaklaşımda kadın çalışanlar, doğumdan önceki 8 haftalık iznin yanı sıra doğum sonrası 16 haftalık izni kullanabilecek. Ayrıca anneler isteğe bağlı olarak doğum öncesi bazı haftaları doğum sonrasına aktarabilecek. Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle hâlihazırda doğum izninde olanlar da bu haktan yararlanacak.
Taslak kapsamına göre, babalık izni süresi de genişletilecek. Halihazırda özel sektörde 5 gün olan babalık izninin, düzenleme ile 10 güne çıkarılması öngörülüyor. Böylece özel sektör çalışanları ile kamu çalışanları arasındaki babalık izni farkı da ortadan kaldırılmış olacak.
Yeni düzenlemenin tüm çalışan kadınları kapsaması hedefleniyor. Buna göre doğum izni artışından; memur, işçi, akademisyen, askeri personel, hâkim-savcı ve kamu iktisadi teşebbüslerinde (KİT) çalışanlar yararlanabilecek.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, çalışmanın tamamlandığını ve düzenlemenin Meclis takvimine uygun şekilde komisyondan geçtikten sonra Genel Kurul’a sunulmasının beklendiğini belirtti.
Düzenlemenin yasalaşmasının ardından, babalık iznindeki süre artışı ve doğum izninin 24 haftaya yükseltilmesiyle birlikte çalışan ailelerin bebeklerinin ilk altı ayında daha uzun süre birlikte olabilmelerine olanak sağlanması hedefleniyor.