Çeşme Belediyesi, sürdürülebilirliği kurum kültürünün merkezine taşımak için önemli bir adım attı. İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü tarafından düzenlenen "Yerel Yönetimlerde Sürdürülebilirlik Farkındalığı Programı", belediye personelinin katılımıyla gerçekleştirildi. Programın amacı, sürdürülebilirlik bilincini yaygınlaştırmak ve belediyede kurumsal bir kültür oluşturmak olarak açıklandı.
Personel eğitimi ve yeşil ağ tanıtıldı
Programda, Global Reporting Initiative (GRI) Raporlama Sistemi hakkında bilgilendirme yapıldı. Belediye çalışanları tarafından oluşturulan "Yeşil Yakalı Yürütücü Personel Ağı" tanıtıldı. Ağ sayesinde sürdürülebilirlik ilkelerinin tüm birimlerde uygulanması ve personelin çevresel sorumluluk bilinciyle hareket etmesi hedefleniyor.
Uygulamalı eğitimle karbon ayak izi hesaplandı
Eğitim bölümünde, İzmir Sürdürülebilirlik Akademisi (İZSA) koordinatörleri Sibel Yüksel Şenel ve Nihat Uçukoğlu, sürdürülebilirlik kavramları ve ofislerde enerji verimliliği, atık yönetimi gibi uygulamalı öneriler sundu. Programın son bölümünde, Doç. Dr. Meneviş Uzbay Pirili katılımcılara bireysel karbon ayak izini hesaplama yöntemlerini örnek bir web uygulaması üzerinden gösterdi. Katılımcılar, günlük yaşamda alabilecekleri önlemleri deneyimleme fırsatı buldu.