Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TRT Haber canlı yayınında yaptığı açıklamalarda SGK borçları, esnek çalışma modelleri ve yapay zeka destekli istihdam projeleri hakkında önemli bilgiler verdi. Bakan, 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi çerçevesinde kadın istihdamını artıracak yeni düzenlemeler yapılacağını duyurdu.
Kadın istihdamına esnek çalışma desteği
Bakan Işıkhan, kadınların iş gücüne katılımını artırmak için esnek çalışma modelleri ve çocuk bakım hizmetlerine yönelik yeni desteklerin sağlanacağını açıkladı. Bu kapsamda:
- Doğum sonrası kısmi ve yarı zamanlı çalışma modelleri için yasal düzenlemeler yapılacak.
- Kadınların iş hayatında daha fazla yer alması amacıyla teşvik mekanizmaları artırılacak.
- Çalışan anneler için çocuk bakım destekleri uygulanacak.
Bu adımlarla kadın istihdamının önündeki engellerin kademeli olarak kaldırılması hedefleniyor.
Yapay zeka ve dijital ekonomi için yeni projeler
Bakan Işıkhan, yapay zekanın iş gücü piyasasına etkileri üzerine de değerlendirmelerde bulundu. Türkiye’nin dijital dönüşüme ayak uydurması gerektiğini belirten Işıkhan, şu adımların atılacağını söyledi:
- Yapay zeka, veri analitiği, siber güvenlik ve yeşil ekonomi alanlarında eğitim programları başlatılacak.
- Dijital beceriler kazandırmaya yönelik projelerle istihdama katkı sağlanacak.
- İş dünyasının dijital ekonomiye adapte olması için yeni teşvikler oluşturulacak.
Esnek çalışma modelleri genişliyor
Mesai saatleri ve çalışma modelleri konusunda da önemli açıklamalar yapan Bakan Işıkhan, hibrit çalışma ve esnek mesai sistemine ilişkin yeni düzenlemeler yapılacağını belirtti. Buna göre:
- Bilişim, finans, eğitim, danışmanlık ve hizmet sektörlerinde hibrit ve uzaktan çalışma modelleri yaygınlaştırılacak.
- Esnek çalışma modellerine uygun teşvikler artırılacak.
- Sektörel bazda kısmi çalışma ve esnek mesai uygulamaları gözden geçirilecek.